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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeStrukturiert
Sehr offener Chef, immer hilfsbereit und zuverlässig gewesen
..,dass ich nicht mehr dort arbeite.
Ehrliche Meinung, Unterhaltung
Ist nichts schlechtes eigentlich aber er wollte immer Leistung sehen
Alles schon gesagt
In der Arbeit deutsch sprechen
Es gibt keine Ziele, jeder arbeitet für sich. Die Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung sollte in freundlicher Atmosphäre erfolgen. Alle MA anschreien wird das Unternehmen nicht voran bringen.
Ich habe nicht konkretes zu bemängeln
Der am besten bewertete Faktor von MÜLLER TRANSPORTE ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilweise war die Arbeit sehr eintönig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MÜLLER TRANSPORTE ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überhaupt keine. Man muss ständig erreichbar sein
Gibt es nicht, 7/24 Stunden Erreichbarkeit wird von jedem Mitarbeiter erwartet und gefordert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht.
