5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz schlechte Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viele versprechen die nie gehalten wurden
Arbeitsatmosphäre
Kühl jeder schaut auf sich
Kollegenzusammenhalt
Gab es keinen
Vorgesetztenverhalten
Der Horror hat gemacht was er wollte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf das Gehalt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Bis auf 2-3 Kollegen die ich kennen lernen durfte, war alles weit unter dem Durchschnitt.
Bessere Planung der Zeiten. In meiner Zeit hatte ich im Schnitt 1x Pause pro Woche! Da ich selbst nicht in Pause gehen konnte, da alle anderen Kollegen gingen, und jemand aufpassen sollte, danach konnte ich nicht mehr, da es kein Essen mehr gab, beziehungsweise mit anderen Aufgaben aufgetragen wurden. Hier herrscht immenses Verbesserungspotential!
Ein weiterer Nachteil ist der sehr schlechte Empfang des Mobilfunks. Man ist kaum erreichbar, selbst ein Radio funktioniert kaum.
Leider wird hier NUR auf das Image des Betriebes geachtet. Du sollst funktionieren, und am besten keine Fragen stellen, alles was dir hier ein Gefühl von „Freiheit“ oder Spaß an der Arbeit geben könnte, ist hier stets nicht vorhanden.
Eine stetige Angst vor Kontrollbesuchen herrscht in der Abteilung, vorallem beim jüngeren Personal.
Das ältere Personal das Vertrauen zu dir hat, warnt dich vor den anderen, und bestätigt dir das hier reine Freunderlwirtschaft herrscht.
Für kein Geld der Welt setz ich hier nochmals einen Fuß hinein.
Verbesserungsvorschläge
Auf die neuen Mitarbeiter hören, und die älteren so einweisen wie sie mit neuen umzugehen haben. Nicht nur auf das Stammpersonal hören, und regeln sind nicht alles, wir sind noch immer Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Kalt, Antriebslos, Dunkel, Einengend, Stickig.
Work-Life-Balance
Schichtpläne sind ganz OK.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage zur Weiterbildung werden stets die selben Ausreden verwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt. Sonstiges Sozialleistungen kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht! Unter den alten Kollegen herrscht eine eingefleischte Kollegialität, als Neuzuwachs hast du keine Chance dich integrieren zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Spitze!*
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist selten gut gelaunt, hört einem nicht richtig zu, und steht nur auf der Seite des Stammpersonals.
Arbeitsbedingungen
Keine Ausreichende Klimaanlage vorhanden, aufgrund der Sicherheitsstufe ist das öffnen der Fenster verboten. Im Sommer sind es innen feuchte 40C.
Kommunikation
Bis auf wenige Kollegen sehr schlecht. Wenn man etwas benötigt wird man lediglich nur von A nach B geschickt.
Gleichberechtigung
Die älteren, besonders die weiblichen Kollegen sind gegenüber den jüngeren männliche Kollegen sehr desinteressiert und abwertend. Durfte ich so auch noch nie erleben.
Interessante Aufgaben
Selbst in einer „höherwertigen“ Position (mit dementsprechender Ausbildung) ist die Arbeistauslastung sehr gering, schnell wird einem Langweilig, zu tun gibt es nicht viel, da man auch nicht viel machen kann beziehungsweise darf.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Enormer Zusammenhalt unter den Kollegen, es gibt eine gute Stimmung. Kaum Personalwechsel, Gehälter besser als üblich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchwegs gut. Kleinigkeiten gibt es überall
Work-Life-Balance
Phasenweise nicht so gut. Während der Pandemie war extrem viel zu tun und die Nachfrage hält an. Es gibt jetzt aber für die Verwaltung das Angebot für Homeoffice! Das ist überraschend, aber sehr sehr fein.
Kollegenzusammenhalt
Besser als ich jemals so erlebt hatte. Betriebsrat tut auch einiges dazu, aber grundsätzlich ist man stolz hier zu arbeiten und hilft einander.
Vorgesetztenverhalten
Oft zu strikt, aber menschlich in Ordnung.
Kommunikation
Kommt auf den Vorgesetzten an, in unserer Abteilung top
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Leihpersonal absolut nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Lage und faire Bezahlung der (direkt) Angestellten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Viel Leihpersonal und keine Gleichberechtigung für Leihpersonal.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Über den Tellerrand hinausschauen. Wenn "alles" gut läuft und "alle" zufrieden sind, heißt das nicht, daß es wirklich ALLE sind.
Arbeitsatmosphäre
Lob? Eher das Gegenteil. Es ist eine 2-Klassengesellschaft. Leihpersonal wird ausgenutzt. Man hat alle Pflichten, aber nicht die gleichen Rechte. Es wird einem die Übernahme in absehbarer Zeit versprochen.... aber nie eingehalten. Wird man nicht mehr gebraucht ist man schnell entsorgt.
Image
Aus der Sicht eines Münzeangestellten stimmt das positive Image mit Sicherheit, aus der Sicht von Leihpersonal hat man da wenig davon.
Work-Life-Balance
Hier gab es nichts zu beanstanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterkommen ist schwer, man muß schon froh sein wenn man "nur" feststeckt und nicht fallengelassen wird. Wieder gilt: aus Leihpersonal-Sicht.
Kollegenzusammenhalt
Hier vergebe ich 3 Sterne, weil die eine Hälfte der Kollegen wirklich top war, die andere Hälfte hingegen gemobbt hat.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing von den direkt Vorgesetzten. Die Firmenleitung schritt nie ein. Vermutlich drang es aber auch nie bis zur Firmenleitung durch.
Arbeitsbedingungen
Belüftung (bzw Klimaanlage) nicht verstellbar und schon gar nicht abschaltbar -- permanent krank und dennoch in der Arbeit, da man als Leihpersonal Krankenstand vermeiden will, denn man gilt sofort wieder als "faul" und man riskiert seine Übernahme in den Betrieb.
Kommunikation
Keine Kommunikation, keine Infos. Man muß sich selbst schlau machen oder es sich selbst erarbeiten, andernfalls gilt man als faul. Man hat also von der ersten Sekunde an Druck.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit mir bekannt ist zahlt die Münze gute Gehälter..... an IHRE Angestellten, das Leihpersonal kriegt das Gehalt von der Leihfirma, und das fällt wesentlich geringer aus. Ebenso bekommt das Personal Prämien.... das Leihpersonal nicht.
Gleichberechtigung
Frauen und Ältere werden gleichberechtigt behandelt, Leihpersonal ist halt "nur" Leihpersonal.
Interessante Aufgaben
Wenn zwei Leute großteils die selben Aufgaben zu erledigen haben, der eine mit der besseren Ausbildung die volle Verantwortung zugeschoben bekommt (aber NICHT der Vorgesetzte ist!) und der mit der schlechteren Ausbildung einen Freibrief kriegt, dann ist das nicht gerecht aufgeteilt.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Münze Österreich durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Münze Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Münze Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.