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Münze 
Österreich 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score7 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bis auf das Gehalt nichts.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

So ziemlich alles. Bis auf 2-3 Kollegen die ich kennen lernen durfte, war alles weit unter dem Durchschnitt.
Bessere Planung der Zeiten. In meiner Zeit hatte ich im Schnitt 1x Pause pro Woche! Da ich selbst nicht in Pause gehen konnte, da alle anderen Kollegen gingen, und jemand aufpassen sollte, danach konnte ich nicht mehr, da es kein Essen mehr gab, beziehungsweise mit anderen Aufgaben aufgetragen wurden. Hier herrscht immenses Verbesserungspotential!
Ein weiterer Nachteil ist der sehr schlechte Empfang des ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Viele versprechen die nie gehalten wurden
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Auf die neuen Mitarbeiter hören, und die älteren so einweisen wie sie mit neuen umzugehen haben. Nicht nur auf das Stammpersonal hören, und regeln sind nicht alles, wir sind noch immer Menschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Münze Österreich ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aus der Sicht eines Münzeangestellten stimmt das positive Image mit Sicherheit, aus der Sicht von Leihpersonal hat man da wenig davon.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Münze Österreich ist Gleichberechtigung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die älteren, besonders die weiblichen Kollegen sind gegenüber den jüngeren männliche Kollegen sehr desinteressiert und abwertend. Durfte ich so auch noch nie erleben.
1
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Frauen und Ältere werden gleichberechtigt behandelt, Leihpersonal ist halt "nur" Leihpersonal.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Auf Nachfrage zur Weiterbildung werden stets die selben Ausreden verwendet.
2
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Weiterkommen ist schwer, man muß schon froh sein wenn man "nur" feststeckt und nicht fallengelassen wird. Wieder gilt: aus Leihpersonal-Sicht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Münze Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Münze Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Münze Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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