Karrierechance "ohne Wenn und Aber"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Frauenanteil, viele Frauen in Führungspositionen. Teilzeitkräfte haben die selben Weiterbildungs- und Aufstiegschancen wie Vollzeit-MA. Junge Mütter und auch Quereinsteiger bekommen hier eine Chance auf einen qualitätsvollen und gut entlohnten Job mit Karrierechancen in einer Stadt im ländlichen Raum. Der Vorstand legt großen Wert auf die fachliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden und unterstützt ihre Entwicklungspläne. Auf die persönliche Lebenssituation wird stets Rücksicht genommen, die Urlaubsplanung oder ein kurzfristiger Zeitausgleich-Wunsch wird weitgehend flexibel behandelt. Mit der Möglichkeit auf Homeoffice wurde zusätzlich ein Benefit geschaffen um das Pendeln zu reduzieren und zu einer gesunden Work-Life-Balance beizutragen. Das moderne Equipment macht das Arbeiten von zu Hause aus möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, hinter meinem Wechselwunsch standen persönliche Überlegungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Team-Events und Sportveranstaltungen in der letzten Zeit haben maßgeblich dazu beigetragen, dass man die Kollegen besser kennenlernt - diese Events sind toll, bitte unbedingt beibehalten!