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Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Arbeitsatmosphäre bei muki ist von Vertrauen und Wertschätzung geprägt. Ich kann mich voll einbringen und werde in meinen Ideen ernst genommen. Das Teamklima ist angenehm, und es herrscht eine offene, konstruktive Kommunikation. Mein Vorgesetzter gibt mir viel Freiraum in meiner Arbeit, was die Motivation zusätzlich stärkt.
muki tritt als der österreichische Familienversicherer auf, was mir persönlich sehr gut gefällt, da es auch mit meinen Werten übereinstimmt. Das Unternehmen möchte als Versicherer mit Handschlagsqualität wahrgenommen werden und setzt auf den muki Spirit, der für direkte Ansprechpartner und eine vertrauensvolle Betreuung steht.
Die Work-Life-Balance ist genial. muki bietet die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche, was für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sorgt. In meiner Abteilung gibt es zudem die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Besonders schätze ich die Flexibilität, wenn z. B. jemand in der Familie krank ist – dann ist es kein Problem, von zuhause aus zu arbeiten.
Jedes Jahr darf ich Fortbildungen besuchen, die ich mir selbst aussuchen kann, was ich sehr schätze. Zudem haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, die Lehrabschlussprüfung als Versicherungskaufmann/-frau abzulegen und sich so eine zusätzliche Qualifikation zu sichern. Besonders hervorzuheben ist, dass muki einigen Mitarbeitern sogar den Studiengang zum „Akademischen Versicherungskaufmann/-frau“ ermöglicht und die gesamten Kosten dafür übernimmt. Auch in Sachen Karriere gibt es gute Chancen, da Führungspositionen meist aus den eigenen Reihen besetzt werden.
Das Gehalt ist sehr angemessen und wird immer pünktlich, sogar einige Tage vor dem Monatsletzten, ausbezahlt. Zusätzlich gibt es das kollektivvertragliche Kindergeld. Besonders vorteilhaft ist, dass Urlaubs- und Weihnachtsgeld vierteljährlich ausbezahlt werden.
Der soziale Aspekt ist bei muki von Grund auf sehr hoch, da das Unternehmen ursprünglich schon für Familien gegründet wurde (muki = Mutter-Kind). Zudem gibt es seitens des Kollektivvertrags sogar ein eigenes Kindergeld.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, auch abteilungsübergreifend. Wenn man etwas von anderen Abteilungen benötigt, wird das ernst genommen, und die Zusammenarbeit funktioniert gut.
Bei muki gibt es mehrere ältere Kollegen, die auch erst später ins Unternehmen gekommen sind. Sie werden wertschätzend behandelt, und ihre Kompetenz sowie Erfahrung werden geschätzt.
Mit meinem Vorgesetzten kann ich offen sprechen, auch wenn ich etwas nicht gut finde – das wird ehrlich angenommen. Die Zusammenarbeit ist sehr gut, und ich fühle mich in meinen Ideen wertgeschätzt. Ich habe die Möglichkeit, meine Vorschläge umzusetzen, und bekomme spürbar Vertrauen geschenkt.
Für meine Position sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Ich habe alle technischen Geräte erhalten, die ich für meine Arbeit benötige. Falls es Probleme mit der Leistung gibt, wird schnell reagiert – entweder durch Ersatz oder die Anschaffung neuer Hardware.
Die Kommunikation funktioniert gut. Durch regelmäßige Meetings mit meinem Vorgesetzten sowie die Möglichkeit, mich kurzfristig per E-Mail oder Telefon abzustimmen, bleiben Abläufe effizient. Ich fühle mich gut informiert und kann meine Anliegen jederzeit ansprechen.
Rund 50 % der Führungskräfte sind weiblich, und Aufstiegschancen sind tatsächlich gegeben, da Führungspositionen häufig intern besetzt werden. Wer sich weiterentwickeln möchte, hat hier gute Möglichkeiten.
Es gibt immer wieder neue Projekte, die herausfordernd sind, aber auch Spaß machen. Besonders motivierend ist, dass ich die Möglichkeit habe, sie eigenständig umzusetzen.
Eventuell etwas offener in mamchen Bereichen der Kommunikation.
Die durchwegs gute und konstruktive Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitern. Das die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für Anliegen haben. Dass sich die Firma immer weiterentwickelt. Die lustigen Firmenevents wie Sommerfest, Businesslauf und Umtrunk.
Die Kommunikation kann noch verbessert werden, hat sich aber über die Jahre stark verbessert.
Der eingeschlagene Weg ist sehr gut und sollte vom Management beibehalten werden!
Essenszuschuss oder Snackautomaten wären noch schön oder die Möglichkeit auf Kinderbetreuung.
Ältere und erfashrenere Kollegen sollten dafür offener sein auch von jungen zu lernen und umgekehrt.
Sehr freundschaftlicher Umgang auf allen Hierarchiebenen. Fast überall herrscht Du-Kultur und es wird größtenteils gefördert und gefordert. Gebäude is zwar alt, aber die Büros sind schön. Meistens nicht mehr als drei bis vier Personen pro Büro.
Ich denke, das das Image gut ist.
Geht nicht viel besser. Geregelte Arbeitszeiten, die auch flexibel gestaltet werden können; Möglichkeit zur 4-Tage-Woche und zum Homeoffice, Uralub und Zeitausgleich kann man auch sehr kurzfristig nehmen und wird immer genehmigt.
Die Karrierechancen sind sehr gut, da die meisten Führungskräfte und Fachexperten aus dem eigenen Unternehmen stammen; viele Mitarbeiter wurden schon in jungem Alter zu Teamleitern oder Abteilungsleitern befördert und es wurde ihnen eine Chance gegeben. Viele sind auch schon ewiglang im Unternehmen. Weiterbildung wird stark gefördert und es gibt viele individuelle Weiterbildungen und Kurse für die Mitarbeiter. Wer sich weiterbilden will wird gut unterstützt.
Der Versicherungs-KV ist generell recht gut, muki bezahlt Mitarbeiterdie ein paar Jahre im Unternehmen sind und eine gute Leistung bringen aber gut über dem KV. Ich war mit dem Gehalt immer sehr zufrieden und es wurde überpünktlich bezahlt. Sozialleistungen könnten noch mehr sein, aber es gibt Mitarbeiterrabatte, Aus- und Weiterbildungen, Firmenfeste, Sportveranstaltungen, Parkplatzzuschüsse, Jubiläumsgeschenke, Betriebsarzt, 4-Tage-Woche usw
Mülltrennung und Umweltschutz sind dem Unternehmen wichtig. Meiner Erfahrung nach gibt es ein großes Sozialbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern.
Vorbildlich. Man hilft zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Die Meinunger des einzelnen werden geschätzt.
Muki stellt auch ältere Arbeitnehmer ein; die Erfahrund und das Wissen älterer Kollegen ist sehr geschätzt
Bin mit meiner Führungskraft immer gut klar gekommen, ich wurde unterstützt und man hat mich regelmäßig im Mitarbeitergespräch nach meinen Wünschen und Befinden gefragt. Entscheidungen waren gut nachvollziehbar.
Größtenteils kleinere Büros mit guter Ausstattung und neues IT-Equipment. Programme auch eher neu. Im obersten Stockwerk (Dachgeschoss) Klimaanlage. Auch für Homeoffice alles vorhanden.
Kann immer besser sein, aber das ist jammern auf hohem niveau. Grundsätzlich gibt es genügend Meetings in der Abteilung, in denen man informiert wird und auch per E-Mail kommen ausreichend Infos. Von Vorstand und Abteilungsleitung wurden wir immer gut informiert.
Männer und Frauen werden nach meine Empfinden gleich behandelt.
Viele Möglichkeiten, an unterschiedlichsten Aufgaben mitzuarbeiten, wenn man das auch will. Wenn man sich besonders engagiert, dann wird das auch von den Vorgesetzten wertgeschätzt und entsprechend belohnt und man wird weiterentwickelt.
Dass auch älteren Mitarbeitern eine Chance geboten wird;
Super finde ich auch die zahlreichen Aktivitäten, die den Teamgeist stärken und unseren muki-Spirit ausmachen
Keine, nur einen Wunsch: Den eingeschlagenen Weg beibehalten
Ein tolles Arbeitsklima durch sehr nette Kollegen und ein persönliches, freundschaftliches Miteinander
Durch die Möglichkeit der 4-Tage-Woche und Home-Office auf jeden Fall gegeben
Möglichkeiten oder Wünsche nach Weiterbildung werden sehr unterstützt und wertgeschätzt
Sehr gut bezahlt, Gehalt wird immer pünktlichst überwiesen
Wir unterstützen uns gegenseitig, funktioniert sehr gut, auch weil wir altersmäßig bunt durchgemischt sind
Sehr wertschätzend
Egal ob Abteilungsleiter, Bereichsleiter oder Vorstand man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Sehr schöne und moderne Büros, top IT-Ausrüstung
Alle wichtigen Informationen werden sofort an die Mitarbeiter weitergegeben
Frauen und Männer haben die gleichen Karrierechancen, Anteil in Führungspositionen jeweils 50% - also sehr ausgeglichen
Sehr abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und die Möglichkeit des selbständigen Arbeitens
Hoher Frauenanteil, viele Frauen in Führungspositionen. Teilzeitkräfte haben die selben Weiterbildungs- und Aufstiegschancen wie Vollzeit-MA. Junge Mütter und auch Quereinsteiger bekommen hier eine Chance auf einen qualitätsvollen und gut entlohnten Job mit Karrierechancen in einer Stadt im ländlichen Raum. Der Vorstand legt großen Wert auf die fachliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden und unterstützt ihre Entwicklungspläne. Auf die persönliche Lebenssituation wird stets Rücksicht genommen, die Urlaubsplanung oder ein kurzfristiger Zeitausgleich-Wunsch wird weitgehend flexibel behandelt. Mit der Möglichkeit auf Homeoffice wurde zusätzlich ein Benefit geschaffen um das Pendeln zu reduzieren und zu einer gesunden Work-Life-Balance beizutragen. Das moderne Equipment macht das Arbeiten von zu Hause aus möglich.
Nichts, hinter meinem Wechselwunsch standen persönliche Überlegungen.
Die Team-Events und Sportveranstaltungen in der letzten Zeit haben maßgeblich dazu beigetragen, dass man die Kollegen besser kennenlernt - diese Events sind toll, bitte unbedingt beibehalten!
Nette Kollegen, gutes Arbeitsklima
Chefleute hören leider nicht den Mitarbeitern zu und gehen auf keine Verbesserungsvorschläge ein
Mehr Mitarbeiterbenefits, weniger Hirachien, Parkplätze für Mitarbeiter oder Bereitstellung der Jahresparkkarte
Leider nicht in allen Abteilungen
Keine Klimaanlage in den unteren Stockwerken, Heizung funktioniert nur teilweise
persönlicher und familiärer Umgang - kurze Entscheidungswege. Jederzeit möglich direkt mit dem Vorstand zu sprechen.
keine
familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, Arbeitszeiten sind mehr als human - Möglichkeit zur 4-Tage-Woche, auf private und familiäre Umstände wird extrem Rücksicht genommen
es herrscht ein wertschätzender, freundlicher und hilfsbereiter Umgang
der Umgang ist wertschätzend
Die Führungskräfte setzen realistische Ziele, treffen klare Entscheidungen und beziehen Mitarbeitende bei der Entscheidungsfindung mit ein.
jeder Mitarbeitender hat einen eigenen Schreibtisch mit viel Platz, Tageslicht und modern eingerichtet mit einem sehr guten IT-Equipment.
Über sämtliche wesentliche Informationen werden alle Mitarbeitenden informiert.
Gehälter sind sehr, sehr gut und werden überpünktlich überwiesen. Ausreichend Sozialleistungen sind vorhanden.
bei muki haben die Frauen die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten wie Männer. das Führungsteam besteht aus 50 % Frauen und 50 % Männer.
selbständiges Arbeiten ist gegeben
Finde ich sehr gut. Natürlich muss man seine Leistung bringen, aber es ist auch Zeit für einen Ratscher mit Kollegen
Möglichkeit auf Home Office und 4-Tage Woche nach Vereinbarung gegeben. Arbeitstag kann immer in Absprache zu einem gewissen Teil flexibel gestaltet werden.
Jeder hat die Chance auf Weiterbildung. Einsatz wird jedenfalls belohnt
Faires Gehalt und immer sehr pünktlich am Konto. Tarifliche Nachzahlungen werden immer sofort an Mitarbeiter weitergegeben
Finde ich sehr gut. Dass bei 150 Mitarbeitern nicht jeder der beste Freund des anderen ist, ist klar. Aber wenn ich Hilfe brauche, kann ich jeden Kollegen fragen.
Sehr gut. Es werden immer wieder auch ältere Kollegen neu eingestellt, wodurch sich eine gute Altersmischung ergibt.
Mit meinen Vorgesetzten habe ich eine sehr gute Zusammenarbeit. Meine Anliegen kann ich jederzeit ansprechen und werden ernst genommen.
Moderne Büros und Equipment. Urlaub und Zeitausgleich kann auch sehr kurzfristig genommen werden.
Besteht auf jeden Fall.
Ein super Arbeitgeber im Herzen des Salzkammergutes mit flachen Hierarchien, einem tollen Kollegium, angenehmen Arbeitszeiten, guter Bezahlung und einem sehr guten Arbeitsklima. Es besteht die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Ein sehr lösungsorientiertes Unternehmen. Es wird niemand mit seinen Problemen im Stich gelassen auch nicht mit privaten Problemen. Man kann Großteils sehr selbstständig arbeiten und ist interessiert seinen Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten. Auch Urlaube wie auch Zeitausgleich sind grundsätzlich frei wählbar. Das Gehalt ist jedes Monat pünktlich am Konto.
Gemeinsame Events (Betriebsausflug etc.), die eine oder andere Sozialleistung
die Expertise der älteren Kollegen wird sehr geschätzt
Arbeitszeiten, Möglichkeit zur 4-Tage-Woche und Home Office, Mitarbeitergefüge
Mehr gemeinsame Events, Ausflüge oder dgl.
Essenszulage
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