Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter:innen, die bei Murad & Murad eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
3 Lehrlinge empfehlen Murad & Murad als Lehrbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Mehrere WC's
einem wird immer Zugehört, Leute mit Höhere Position behandeln dich trotzdem gleich ( nicht überall so), immer höflich und freundlich
Manche Leute wurden schon besser eingeschätzt als Sie eigentlich waren, anonyme Webseite für Mittarbeiter bei Beschwerden würde für dieses Unternehmen gut passen!
Kann nicht wirklich einen Verbesserungsvorschlag geben eventuell alle Räume erneuern ist aber kein muss da alles funktioniert
Man kann gemeinsam umsetzen das es für beide Seiten gut passt
alle extrem nett, hören einem immer zu
Man wird respektiert egal welche Herkunft, Position
Die Positive Einwirkung und Beihilfe zum Beruf.
Das die anderen Lehrlinge die nicht wissen wie sie sich zu benehmen haben zu viele Chancen bekommen.
Gibt es keine.
Wegen Corona sehr schwer.
siehe komplette Bewertung, oben!
siehe komplette Bewertung, oben!
• man sollte Trainer einstellen, die nicht nur fachliches Wissen haben, sondern die auch unterrichten können
• es sollte sich die Kommunikation (z. B. zwecks Informationsweitergabe) bei Murad&Murad ändern bzw. verbessern. Nicht nur in Bezug auf Trainer/Auszubildende, sondern auch in Bezug auf Büro/Trainer bzw. Trainer/Trainer
• Unterrichtsstundenpläne überarbeiten
usw.
Arbeitsatmosphäre ist weitgehend auch vollkommen in Ordnung, in der Gruppe. Gab bisher auch keine größeren bzw. gröberen Vorkommnisse.
Arbeitszeit von 8:30 - 15:00 , damit kann und muss man zufrieden sein. Immerhin nur 6 Stunden, wobei es auch noch 10 minütige Pausen gibt + 30min Mittagspause.
Ich sag mal, persönlich und menschlich recht in Ordnung. Mag auch fachlich ihre Ahnung haben, aber als Trainerin wirkt sie zeitweise verloren.
Absolut ungeeignet als Trainer, kommt auch sehr schwierig rüber und macht mir für sein Fachwissen zu oft Fehler. Liest auch alles einfach nur aus dem Skriptum & schafft es, verständliche Sachen, zu verkomplizieren.
Vom fachlichen Wissen her, der beste Trainer, auch wenn er manchmal zu schnell ist. Man freut sich jetzt auch nicht unbedingt auf seine Stunden, aber man lernt wenigstens etwas. Menschlich auch in Ordnung.
So ziemlich der Unterricht, auf den sich jede/r freut. Hat eine lockere Art, aber schafft es dennoch, dass man auch etwas lernt. Durch seine Erfahrung in der Arbeitswelt, kann er uns auch viel von Außen mitgeben.
Auf Grund der Benotung der Ausbildner, kann man sich wohl denken, dass der Spaßfaktor insgesamt nicht all zu groß ist. Einzelne Unterrichtstage machen jedoch schon des öfteren Spaß.
Da man pro Tag nur 6h Unterricht hat, hat man in dem Sinn auch genug Zeit zum lernen. Was die technische Ausstattung betrifft, kann man sich nicht all zu viel beschweren. Laptops sind vorhanden und sie erfüllen ihren Zweck. Die Unterrichtsräume sind okay, könnten aber garantiert mal einen neuen Anstrich vertragen.
Ich persönlich lerne genug neues, wie das bei den anderen ist, kann ich nicht sagen. Was die Variation des Unterrichts betrifft, dass könnte man besser handhaben. Immerhin macht es wenig Sinn, wenn man 3 mal in der Woche BWL hat und dann wieder fast ein Monat gar nicht.
In unserer Gruppe wird jeder mit Respekt behandelt, soweit ich das beurteilen kann.
Die Arbeitszeiten
So ziemlich alles
Erstmal würd ich die Räume renovieren , sieht aus wie in den 70er Jahren. Statt in teure Touchboards, die eh keiner nutzen darf, besser mal in ein bisschen Wandfarbe investieren
Bis auf drei - vier Ausbilder sind alle anderen Trainer völlig zu vergessen! Unfreundlich , haben keine Lust , sind ständig beleidigt , können nicht erklären und unterrichten , verschwinden schnell mal zum „kopieren“ und können aber dabei beobachtet werden beim Spar gegenüber einkaufen zu gehen.