Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
EssenszulageInteressante Aufgaben, man kann Ideen einbringen und hat Freiraum diese auch umzusetzen, Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen, Aus-und Weiterbildung
Familiäres Umfeld
Flexibilität
Das man sich mit den Kollegen sehr gut versteht und so einen zusammenhalt hat.
nichts! Gleich gut wie in andere Arbeitgeberen.
Lügen, Manipulation, Chaotisch Arbeit von Produkt managern und Technikleitern, schlechte kommunikation, Ausbildung/ weiterbildung unmöglisch, keine gute leitern, gruppen leiter hilfst/ leitet/ informierst nicht. Respektlose blöd Mentalität. In einem Jahr 4 gute junge Mitarbeitern haben das Firma verlassen. Fast jedes Jahr ein der Gute menschen noch in 26 - 30 Jahr alt verlässt das Unternehme. die Organisation ändert sich fast 3 mal in einem Jahr, keine stabilität. Home-office nicht erlaubt für mitarbeitern, nur für leitern und managern.
Unehrlichkeit. Es bringt nichts, jedem die Hand zu geben und danach über ihn zu spotten.
Kein gratis Wasser; keine ordentliche Arbeits bzw. Schutzausrüstung; Wertschätzung in keinster Weise; restbestände werden lieber vernichtet oder eingearbeitet statt den Mitarbeitern etwas zu bieten; Arbeitsbedingungen zeitweise fragwürdig; Führungskräfte komplett planlos;
Ich würde diese Firma weder Kunden noch anderen Leuten weiterempfehlen!
Freunderlwirtschaft!!!
Alles bestens
Mut zeigen und Leistungsgesellschaft fördern. Angst vor Kritik und Hrn. Betriebsrat ablegen, aus Kritik lernen und sich von wirklichen Altlasten trennen.
Bitte nehmt uns endlich ernst. Es ist furchtbar, wenn der Betriebsrat gleichzeitig Personalverantwortung übers halbe Unternehmen hat.
Wertschätzung der Arbeitnehmer. Vorstand Mal überdenken.
Alte mentalität soll raus, leider diese machen > 47% der managern und kollegen.
Kultur mentalität soll offener sein.
Mehr Kommunikation - aber bei welcher Firma wünscht man sich das nicht? :-)
Der am besten bewertete Faktor von Murexin ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Viele Kunden, interessante Produkte ... eigentlich wäre es ein spannendes Umfeld
Man kann im Grunde tun was man möchte
Das einzige Positive was ich über diese Firma berichten kann ist das es abwechslungsreiche und interessante Arbeit gibt.
Mit dem richtigen Team wäre viel Potential und dementsprechend interessante Aufgaben zu finden.
Das Aufgabengebiet ist in jeder Abteilung wenn man sich mit den Produkten definieren kann - super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Murexin ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das große Übel. Es wird ständig über Leute gesprochen, anstatt an Lösungen zu arbeiten. Seit neuer Führung ganz schlimm.
Wenn wer mit einem redet dann sind es meist nur lügen und falsche Versprechungen
Dinge werden leider oft nicht angenommen oder verschwiegen.
ganz schlimm mit Kunden
Im Grunde wissen manche immer alles schneller, aber das wichtigste für deine Arbeit ärgerst du bei den jeweiligen Besprechungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt ein sehr gutes internes Ausbildungsprogramm mit Möglichkeiten zum Austausch und Netzwerken mit anderen Teilkonzernen. Individualschulungen, Talenteprogramm etc. werden auch angeboten
im letzten Jahr wurde offiziell umstrukturiert. Jene, die am Hebel saßen und nichts Weiterbrachten sind immer noch da und erwarten von den „Neuen“, dass diese ihre Baustelle aufräumen.
Gibt in der Gruppe ein gutes Fortbildungsprogramm
Wenn man gut knien kann oder Kündigt und wieder kommt kann man auf jeden Fall etwas erreichen, ansonsten leider nicht!
viel investiert aber schlechter ROI da kein nachhaltiges Konzept