Hohes Entwicklungspotential, jedoch überforderte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Projekte, bietet flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen, Führungsebene und Mitarbeitern. Arbeitsleistung wird zu wenig kontrolliert.
Verbesserungsvorschläge
Leistung gerecht entlohnen, Konsequenzen bei schwacher Arbeitsleistung ziehen, Weiterbildung allen Mitarbeitern ermöglichen, Kommunikation verbessern, qualifiziertes Personal an richtigen Stellen besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig
Kommunikation
Keine klare Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung, teilweise jeder für sich
Work-Life-Balance
Verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Wenig Interesse
Interessante Aufgaben
Vielseitig, wenn man will
Gleichberechtigung
Unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittlich
Arbeitsbedingungen
Vieles ist möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit fehlt
Gehalt/Sozialleistungen
Zweiklassengesellschaft
Image
Durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen
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