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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein abwechslungsreicher Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine angenehme kollegiale Atmospäre
Gesprächsbereitschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu wenig Zeit und Vorbereitung bei Geprächen durch die Leitung

Verbesserungsvorschläge

Auch die untersten Ebenen sollten mehr Gehör finden

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima

Karriere/Weiterbildung

Es bestanden immer Möglichkeiten sich weiterzubilden, hat sich aber leider nicht auf die Karriere ausgewirkt

Vorgesetztenverhalten

Hier kam es hin- und wieder zu Reibungen

Gehalt/Sozialleistungen

Leider keine sehr gute Gehaltsanpassung


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Arbeitsatmosphäre ist kameradschaftlich und motivierend!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Hierarchie und die Möglichkeit seine Ideen einzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist laufend am Puls der Zeit und sollte unbedingt so weitermachen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlimmster Betrieb, den ich je kennen lernen musste

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sobald es die Damen ins Kuratorium geschafft haben, halten Sie sich für etwas besseres. Erstaunlich, wenn man bedenkt, dass sich so manche(r) schon einen ordentlichen Ausrutscher geleistet hat. Der größte Bock, den man schießen konnte, ist es ja wohl, über Monate hinweg ganz bewusst die gruseligsten Gestalten ins Museum einzuladen, die sich sonst unter den Brücken Wiens tummeln und dann so zu tun, als wäre ja alles sooo toll gewesen und die Ausstellung ja ach so ein Erfolg geworden. Aber klar, einander zu beweihräuchern macht großen Spaß!

Arbeitsatmosphäre

empfand ich während meiner Zeit als äußerst giftig

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance, sich weiter zu entwickeln, außer man küsst viele Füße und hat ordentlich Ellbogen

Kollegenzusammenhalt

Kameradenschweine unter den KuratorInnen, Stutenbissigkeit, Hinterhältigkeit

Arbeitsbedingungen

Schlaue, kritische Leute werden auf den unteren Ebenen raus geekelt. Man will die Mitarbeiter bewusst dümmlich halten, außer den Studiosos zählt hier niemand.

Kommunikation

ganz schlimm. Eigentlich kennt sich keiner so richtig aus, aber alle halten sich für unheimlich wichtig.

Gleichberechtigung

Kann den anderen Bewertungen nur zustimmen, leider begegnet man sich hier nicht auf Augenhöhe, sondern man braucht stets Kontakte und eine ordentliche Portion "Vitamin B"

Interessante Aufgaben

Vorschläge werden grundsätzlich nicht angenommen- Plötzlich kommt dann allerdings der exakte Verbesserungsvorschlag "von oben" (tja, so kann man's auch machen)


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Nicht existente Mitarbeiterentwicklung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Management, nur wer Kunstgeschichte studiert hat, zählt hier was.
Die Arroganz der KuratorInnen ist unfassbar.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Freunderlwirtschaft und mehr Kontakt zu den Mitarbeitern. Man muss sich schon wundern, wie viel Potential da bewusst ignoriert wird.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt sehr auf die Kollegen an, wer mit den älteren Semestern um jede noch so winzige Verbesserung ringen muss, hat es schwer. Manche Kollegen sind allerdings wirklich toll und unterstützend.

Karriere/Weiterbildung

Unmöglich! Die Direktion kommt gar nicht auf die Idee, mal mit den Mitarbeitern zu sprechen, wohin sie sich entwickeln möchten. Egal auf welcher Ebene, ohne Best friends mit den KuratorInnen oder mit ganz oben zu sein, geht da nix.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt sehr auf die Abteilung und die jeweilige Person an. Manche Kollegen verkaufen ihre Seele für eine Überstunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Stern, denn: Nur die seit 30 Jahren stupide referierenden Kollegen werden geschätzt. Wer jünger, als 40 und neu im Museum ist, zählt grundsätzlich mal nichts.

Vorgesetztenverhalten

Richtig mies. Es fehlt an Managern und gibt einen extremen Überschuss an Akademikern (selbstverständlich nur (Kunst)historiker, denn ein anderweitig qualifizierter Mensch ist sowieso unter der Würde der Vorgesetzten und der Direktion).

Kommunikation

Unter aller - mit Verlaub - Sau.

Gleichberechtigung

Nepotismus sondergleichen! Wer keine Verbindungen hat, kommt hier nicht weit. Postenschacherei bis zum Erbrechen.

Interessante Aufgaben

Die gäbe es sicherlich, nur darf man sie nicht machen. Bloß keine Verbesserungen vorschlagen in diesem Haus!!


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Unorganisiert bei der Planung, kaum Transparenz, auf persönliche Wünsche/ Meinung wird nicht eingegangen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

Unorganisiert, willkürlich und nicht auf Augenhöhe!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hohes Entwicklungspotential, jedoch überforderte Führung

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für neue Projekte, bietet flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen, Führungsebene und Mitarbeitern. Arbeitsleistung wird zu wenig kontrolliert.

Verbesserungsvorschläge

Leistung gerecht entlohnen, Konsequenzen bei schwacher Arbeitsleistung ziehen, Weiterbildung allen Mitarbeitern ermöglichen, Kommunikation verbessern, qualifiziertes Personal an richtigen Stellen besetzen.

Arbeitsatmosphäre

Mittelmäßig

Image

Durchschnittlich

Work-Life-Balance

Verbesserungswürdig

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrierechancen

Gehalt/Sozialleistungen

Zweiklassengesellschaft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit fehlt

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung, teilweise jeder für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

Wenig Interesse

Arbeitsbedingungen

Vieles ist möglich

Kommunikation

Keine klare Kommunikation

Gleichberechtigung

Unterschiedlich

Interessante Aufgaben

Vielseitig, wenn man will

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Gut: 3,08 von 5 Sternen

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man kann selbst Projekte gestalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man kann weitgehend selbstäändig arbeiten und sich persönlich durch eigene projekte einbringen, soweit diese genehmigt werden

Verbesserungsvorschläge

gerechter lohn vor allem für frauen (gleichberechtigung), entlohnung nach leistung/ verantwortung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter fairer Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

29 Jahre dabei

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Museen der Stadt Wien durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Museen der Stadt Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Museen der Stadt Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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