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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Arbeitsklima, unfaire Behandlung und Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die doch relativ flexiblen Arbeitszeiten, sofern man es rechtzeitig genug bekannt gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgehen in konflikt Fällen und das fehlende überwachen befangener Vorgesetzte, sowie unvollständige Einschulungen neuer Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung eines 13. Und 14. Gehalts, befangene Vorgesetzte mehr kontrollieren bzw austauschen. Mehr Mitspracherecht in Arbeitsabläufen wo wir die beste Einsicht dazu haben, bei Konflikten mehr Dialog und die Anhörung beider Konflikt-Seiten statt Entscheidungen aufgrund einseitiger Berichterstattung.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ziemlich ok, aber wenn einer der höheren Vorgesetzten eine persönliche Abneigung gegen jemanden hat, dann wird richtiger Machtmissbrauch betrieben und nach Gründen gesucht um dieser Person jedes noch so kleinste "Vergehen" vorzuwerfen.
Image
Schlechtes Image gegenüber der kaufmännischen Leitung.
Work-Life-Balance
Man kann seine Wünsche an freien Tagen bekannt geben und sie werden meistens berücksichtig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Kurs Angebote und kaum Aufstiegs Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ein ziemlich schlechtes Gehalt. Kein 13. Und 14. Gehalt und trotz enorm hoher Inflation eine lausige Erhöhung von rund 6%.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen bekommen unproblematisch die Chance dmptdwt arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ganz zufrieden mit dem Vorgehen Konflikt Fällen bei den direkten Vorgesetzten. Aber einige höhere Vorgesetzte finden es nicht der Mühe wert beschuldigte Mitarbeiter in einem Gespräch nach ihrer Sicht zu fragen, sondern nutzen lieber gleich ihre Macht und lassen Konsequenzen folgen, selbst dann, wenn die Anschuldigungen vielleicht garnicht gerechtfertigt sind.
Arbeitsbedingungen
Kein Pausen Raum vorhanden und keine Mitarbeiter Kantine oder Essens Gutscheine für Geschäfte in der Umgebung.
Kommunikation
Absolut schlecht. Oft werden Informationen gar nicht weiter geleite, an die falschen Personen weitergeleitet oder nur an einzelne wenige von denen die es betrifft.
Gleichberechtigung
Man merkt doch sehr stark, dass einige männliche Vorgesetzte weibliche Kolleginnen bevorzugt behandeln.
Interessante Aufgaben
Eher eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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