Ein Team auf Augenhöhe, keine hierarchischen Strukturen, spannende Arbeit, nette KollegInnen, fairer Verdienst, Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist, Image, Umfeld, Aufgaben und Projekte, keine hierarchischen Strukturen, Freiraum für Kreativität und eigene Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Umsatz
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Weiterbildung investieren
Arbeitsatmosphäre
jeder hilft jedem, es wird gemeinsam gefrühstückt, man redet über die Projekte, stimmt sich ab, feiert die Erfolge, es fühlt sich wie Familie an
Kommunikation
kurze Kommunikationswege, eigene WhatsApp Firmengruppe, jeder weiß, was der andere gerade zu tun hat
Kollegenzusammenhalt
besser gehts nicht, man verbringt die viele Zeit gerne miteinander und freut sich jeden Morgen auf die Arbeit, wenns notwendig ist auch abends und am Wochenende
Work-Life-Balance
es fühlt sich wie Vergnügen an
Vorgesetztenverhalten
alle auf Augenhöhe, Vorgesetztee übeernehmen Verantwortung und verstecken sich nicht hinter Mitarbeitern, es wird gelobt und besprochen, wo noch Verbesserungspotential ist
Interessante Aufgaben
die Projekte sind so unterschiedlich wie die Kunden, jeder darf Projekte übernehmen und leiten, oft ist Spontanität und Felxibilität gefragt, Neukunden werden gemeinsam gefeiert
Gleichberechtigung
Prozentuell mehr Frauen als Männer, aber das macht keinen Unterschied
Umgang mit älteren Kollegen
Alter von 24 bis 56, auch das stellt kein Problem dar, im Kopf sind wir alle jung
Arbeitsbedingungen
Ein cooles, gemütlich eingerichtetes Büro mit Terasse und Küche, wo es sich leben und arbeiten lässt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir versuchen unseren ökologischen Fußabdruck so gering wie möglch zu halten, indem wir alle mit den Öffis kommen und den Mitarbeitern die Öffi Karten bezahlt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, Überstunden werden bezahlt, außergewöhliche Leistungen wie z.B. Neukunden werden mit Prämien belohnt. Einladungen zu Frühstück oder Mittagessen kommen oft vor
Image
Eine aufstrebende, junge Marketingagentur mit Kunden aus ganz Österreich und allen Branchen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, junge Mitarbeiter zu fördern, Ihnen mehr Verantwortung und damit ein höheres Gehalt zu geben