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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeTeamgeist, Image, Umfeld, Aufgaben und Projekte, keine hierarchischen Strukturen, Freiraum für Kreativität und eigene Ideen
vollstes Vertrauen zu Mitarbeitern und Eigeninitiative wird einem hoch angerechnet
Das sie immer sehr freundlich sind und immer da sind wenn es ein Problem gibt.
Mehr Arbeitszeiten bei Promotion
Achten auf den Arbeitsvertrag und Arbeitszugang der Angestellte.
Zu wenig Umsatz
Zusammen Arbeiten mit mehr Unternehmen nicht nur eine
Bitte verbessert nichts . Ihr seit einfach toll
Mehr in Weiterbildung investieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt die Möglichkeit, junge Mitarbeiter zu fördern, Ihnen mehr Verantwortung und damit ein höheres Gehalt zu geben
