25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir leben vor, was wir beraten
Egal welches Team, alle sind sehr bemüht um eine positive und gesunde Arbeitsatmosphäre
Ich habe vollkommene Arbeitsfreiheit, hier arbeitet man autonom
Nicht wettbewerbsgleich, jedoch bemüht so viel wie möglich zu bezahlen und offen für Gespräche
They‘re all in this together!
Potenzial nach oben für mehr Empowerment, jedoch bereits sehr zugängliche Führung
Könnte mehr strategisch sein, aber die Vision ist jede:m Mitarbeitenden völlig klar
Man kann sich fast überall hinentwickeln
Die Arbeitsatmosphäre bei myAbility ist sehr positiv und das Team ist sehr motiviert und engagiert! Dies gibt einem ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Jeder unterstützt sich gegenseitig. Die Unternehmenskultur bei myAbility ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Die Mission des Unternehmens, Barrieren für Menschen mit Behinderungen abzubauen, wird von allen Mitarbeitern mit grossem Engagement verfolgt. myAbility in Wien ist ein herausragender Arbeitgeber, der ein sehr tolles Arbeitsumfeld bietet. Ich kann myAbility jedem empfehlen, der nach einem erfüllenden Arbeitsplatz sucht.
Die Arbeitsatmosphäre bei myAbility ist sehr angenehm und stets positiv.
myAbility legt grossen Wert auf die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen eine super Balance zwischen Beruf und Freizeit.
myAbility legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement.
myAbility legt grossen Wert auf eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung. Neue Kolleg:innen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert. Teamarbeit ist ein wichtiger Teil der Arbeit. Dazu hat das Unternehmen regelmässig Teamevents, die den Zusammenhalt weiter stärken.
Ältere Kollegen werden bei myAbility sehr geschätzt. Sie werden als wertvolle Ressource angesehen.
Die Vorgesetzten bei myAbility sind sehr offen und auf Augenhöhe mit allen. Sie sind stets ansprechbar und unterstützen die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.
Das Büro von myAbility in Wien ist modern und ergonomisch ausgestattet. Es gibt einen gemütlichen Gemeinschaftsraum für den Austausch mit Kolleg:innen.
MyAbility pflegt eine sehr gute und strukturierte Kommunikation. Wir hatten regelmässige Meetings, in denen sehr transparent über aktuelle Entwicklungen und Projekte gesprochen wird. Die Führungskräfte sind immer offen für Feedback und nehmen sich für ihr Team Zeit.
Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Behinderung werden alle Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt.
Die Aufgaben bei myAbility sind sehr abwechslungsreich und immer spannend. Ich konnte sehr vieles lernen und wurde dabei immer unterstützt. Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich.
-
-
Keine – bitte genau so weitermachen!
Inklusion wird auch intern erlebt.
Platz für neue Ideen.
Nettes Büro und Arbeitsatmosphäre.
Offenes Mindset.
Jeder Mensch wird hier gewertschätzt. Jede Tätigkeit wird gesehen. Wenn harte Phasen hinter uns liegen, feiern wir diese Erfolge und schalten AKTIV ab, verringern Workload, tanken Energie für die starken Phasen, die vor uns liegen. Es wird hier state of the Art gearbeitet und der Fokus auf ein miteinander gelegt, so stelle ich mir die Arbeit der Zukunft vor.
Ich hoffe, in Zukunft wächst dieses Unternehmen noch weiter.
Noch ein Stück mehr Teambuilding, leider kenne ich nicht jede*n Mitarbeiter*in bzw. das Team, welches in unterschiedlichen Bundesländern wohnt. Gerne hier noch unterstützen.
Die Kolleg*innen sind teamübergreifend im Austausch und immer positiv gestimmt, sehr freundlich und auf Augenhöhe
Eigene Arbeitseinteilung, Remote Work empfohlen, Brauche ich eine Pause nehme ich sie mir, geht es mir nicht gut kann ich das offen kommunizieren und es wird unterstützend geshiftet
Es gibt Mitarbeiter*innen Gespräche, bei denen neue Ziele festgelegt werden, es gibt Möglichkeiten der Entwicklung, es gibt offene Ohren für persönliche Veränderungen. Bei kleinen Unternehmen ist die Auswahl an Weiterbildung natürlich begrenzt.
Da es ein kleineres Unternehmen ist, ist die Gehaltsspanne geringer als in Konzernen.
Diversity & Inklusion ist Hauptthema des Unternehmens, und das auch auf sozialer Schiene.
Jedes Team hält sehr stark zusammen, durch teamübergreifende Zusammenarbeit werde auch Kontakte zu anderen Teams gefördert
Know How wird geschätzt, egal welches Alter. Ältere Mitarbeiter*innen werden genauso eingebunden wie junge Talente.
Sehr flache Hierarchien, die Chefetage isst zu Mittag mit den neuen Mitarbeiter*innen, man trinkt spontan Kaffee, wird zu Keynotes mitgenommen. Einfach wertschätzende, professionelle und positive Führung.
Sehr sauberes, komplett barrierefreies Büro im Herzen Wiens. Ich habe stets einen Remote Arbeitsplatz und wenn es mal sehr voll im Büro ist, kann ich jederzeit von zu Hause oder überall aus arbeiten.
Die neuesten Geschehnisse im Unternehmen werden im Teamverteiler präsentiert, es wird transparent und wertschätzend kommuniziert
Das Unternehmen lebt Diversität & Inklusion. Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen (psychisch/körperlich), Autismus Spektrum und andere Bereiche sind ausdrücklich im Bewerbungsprozess gewünscht. Und das wird im Anschluss auch in der Firma so gelebt. Mann oder Frau macht keinen Unterschied, alle Geschlechter sind in lower & upper Management vertreten (und das bei einer kleinen Mitarbeitenden-Anzahl).
Interessiert mich ein Thema, wird geschaut ob Ressourcen vorhanden sind. Mein Bereich ist sehr divers und genau der Bereich, der mich interessiert. Gleichzeitig wurde der Fokus meiner Position von der Führungskraft auf meine Stärken gelegt, Bereiche in denen ich mir schwer tue mache ich trotzdem, aber er wird nicht so stark gewichtet und Verständnis für Lernkurven gezeigt.
Soziale Mission, innovative Lösungsansätze, toller Zusammenhalt des gesamten Teams, hoher Qualitätsanspruch, sehr gutes Netzwerk.
Wir setzen uns gemeinsam für eine inklusive und barrierefreie Wirtschaft ein.
Wunderbare KollegInnen, mit denen man gerne zusammenarbeitet und auch in den Pausen Spaß haben und interessante Gespräche führen kann.
Das Leadershipteam ergänzt sich sehr gut. Sie sind kompetente AnsprechpartnerInnen mit großen Zielen und beziehen die MitarbeiterInnen in Entscheidungen ein. Alle haben ein offenes Ohr, achten auf einen wertschätzenden Umgang und kommunizieren auf Augenhöhe.
Schöne Büroräumlichkeiten im ersten Wiener Gemeindebezirk mit Blick auf den Musikverein. Höhenverstellbare Tische, gut ausgestattete Küche, Klimaanlage und 2 Meetingräume mit Flatscreens.
Gelebte Inklusion, leistungsorientiert, Raum für Ideen, Arbeit mit viel Sinn!
Bleib so wie du bist! :)
viele Projekte, das erfordert manchmal etwas Flexibilität
keine TOP-Gehälter, aber dafür Abwechslung und Freunde an der Arbeit
Positive Arbeitsatmosphäre geprägt von Respekt und Toleranz. Führungskräfte sind nett und gehen auf meine Wünsche und Bedürfnisse ein. Unternehmen mit wichtigem sozialen Background --> man fühlt sich als Teil von etwas sinnvollem!
Bestes Team auf der ganzen Welt.
Das neue Büro ist wunderschön!
So verdient kununu Geld.