Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei myClubs die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexibilität & Ausgleich durch Sport & tolles Team
Hohe Vertrauensbasis, Offen, Ehrlich, Transparent, Verständnisvoll, respektvoll
Im Vertrieb wird es nie langweilig! Neue Ideen/Verbesserungsvorschläge sind stets erwünscht!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kollegen sind extrem hilfsbereit. Hierarchien sind kaum wahrnehmbar, so hebt sich das Management Team vom Rest des Teams kaum ab. Es herrscht ein freundlicher und freundschaftlicher Umgang untereinander. Lob und Feedback werden regelmäßig und offen kommuniziert, so kann dies gut angenommen werden. Da das Unternehmen jung ist, besteht die Möglichkeit sich bei vielen unterschiedlichen Themen einzubringen und mit dem Unternehmen mitzuwachsen.
Auf eine offene und funktionierende Kommunikation, flache Hierarchie und dynamische Arbeitsweise wird großen Wert gelegt. So können wir als Team optimal agieren. Probleme dürfen und sollen immer offen angesprochen werden, die Führungsebene ist für Feedback sehr dankbar und nimmt dieses offen entgegen. Das Management Team bringt den Mitarbeitern großes Vertrauen entgegen. Auch positives Feedback wird gerne, sowohl zwischen Kollegen als auch vom Management Team weitergegeben. Erfolge, Ergebnisse und Gewinne werden regelmäßig kommuniziert und gefeiert.
Top!!! Tolle Persönlichkeiten durch die Bank! Gemeinsames kochen am Freitag, Team Events, Team Retreat...