8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MyClubs entwickelt ein großartiges Produkt, das Menschen zu mehr Bewegung inspiriert – und man spürt, dass diese Werte auch im Unternehmen gelebt werden. Team-Events, eine Culture Crew und die Zusammenarbeit im jungen, dynamischen Team machen den Arbeitsalltag wirklich besonders.
Die 50/50-Homeoffice-Regelung und der Zugang zum myClubs-Angebot über den "Teampool" sind großartige Benefits, die der Arbeitgeber bietet.
Die flachen Hierarchien und der freundliche, fast schon familiäre Umgang machen die Arbeit leicht und inspirierend. Man fühlt sich wertgeschätzt und unterstützt!
Ich habe die Zeit bei myClubs sehr genossen! Absolute Empfehlung! :-)
50/50 Homeoffice;
Es werden regelmäßig Teamevents und Retreats organisiert. Wöchentlicher Obstkorb, Siebträger Coffee Maschine, Snacks; Hohes Sportangebot
Tolle Firma- die ein tolles Produkt entwickelt hat und einen tollen Beitrag leistet! Gesundheit ist das Wichtigste im Leben und mit myClubs wird Bewegung so attraktiv und flexibel wie eh und je jedem zugänglich gemacht!
Wenn es etwas schlechtes gäbe würde ich es direkt ansprechen oder nicht mehr da arbeiten!
Top! Mehr Spaß an Bewegung für die Welt
Flexibilität & Ausgleich durch Sport & tolles Team
Ich denke alles ist möglich, ein Start Up das stetig wächst, kann noch viele neue Job Positionen kreieren :)
Mülltrennung, Kaffee ohne tabs - frisch aus dem Mahlwerk
Top!!! Tolle Persönlichkeiten durch die Bank! Gemeinsames kochen am Freitag, Team Events, Team Retreat...
Junges Team
Hohe Vertrauensbasis, Offen, Ehrlich, Transparent, Verständnisvoll, respektvoll
Unglaublich wichtiger Wert der Firma!
Im Vertrieb wird es nie langweilig! Neue Ideen/Verbesserungsvorschläge sind stets erwünscht!
Ich arbeite sehr gerne bei myclubs und fahre in der Früh mit einem Lächeln ins Büro. Die Atmosphäre ist sehr angenehm, es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander. Die Company arbeitet allgemein sehr lösungsorientiert und ist dynamisch. Man ist offen für Vorschläge, Ideen und Veränderungen, die Hierarchien sind flach.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen sind momentan noch recht rar, aber das kann sich in einem Startup schnell ändern und dafür hat man auf der anderen Seite die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in verschiedenen Projekten einzubringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kollegen sind extrem hilfsbereit. Hierarchien sind kaum wahrnehmbar, so hebt sich das Management Team vom Rest des Teams kaum ab. Es herrscht ein freundlicher und freundschaftlicher Umgang untereinander. Lob und Feedback werden regelmäßig und offen kommuniziert, so kann dies gut angenommen werden. Da das Unternehmen jung ist, besteht die Möglichkeit sich bei vielen unterschiedlichen Themen einzubringen und mit dem Unternehmen mitzuwachsen.
Als eines der TOP StartUps gemäß Ranking vom Trend 2018 hat myClubs nicht nur am Markt selbst, sondern auch in der StartUp-Szene einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance ist allen wichtig. Auch der Führungsebene! Gerne geht man gemeinsam nach der Arbeit noch zum Sport. Das Wohl der Mitarbeiter liegt allen am Herzen, das Motto: "Erholte und ausgeglichene Mitarbeiter haben mehr Spaß an der Arbeit und sind top motiviert". Die Office-hours sind sehr human, um 18:30 sind nur noch vereinzelt Personen anwesend.
Das Gehalt ist vielleicht nicht ganz so hoch wie bei einem großen Unternehmen, jedoch kann myClubs mit unlimitiert Sport und einer privaten Gesundheitsversicherung punkten!
Die flache Hierarchie, die hohe Intensität der Zusammenarbeit und die Möglichkeit das Angebot von myClubs über den "Teampool" selbst kostenlos und auch gemeinsam mit Kollegen zu nutzen sorgt bei unserem jungen und dynamischen Team zu extremen Zusammenhalt und es entstehen Freundschaften.
Sehr unterstützend und kollegial. Ein respektvoller Umgang miteinander wird gelebt.
Bei myClubs ist die gesamte Ausstattung TOP! Egal ob es sich um die Büroeinrichtung, die Computer oder Mobiltelefone handelt. Das liegt daran, dass das Unternehmen sehr technik-affin und ein digitaler Vorreiter ist. Es wird mit den neusten Apple Produkten gearbeitet. Das Office ist hell, ruhig und in bester Lage im 7. Bezirk.
Auf eine offene und funktionierende Kommunikation, flache Hierarchie und dynamische Arbeitsweise wird großen Wert gelegt. So können wir als Team optimal agieren. Probleme dürfen und sollen immer offen angesprochen werden, die Führungsebene ist für Feedback sehr dankbar und nimmt dieses offen entgegen. Das Management Team bringt den Mitarbeitern großes Vertrauen entgegen. Auch positives Feedback wird gerne, sowohl zwischen Kollegen als auch vom Management Team weitergegeben. Erfolge, Ergebnisse und Gewinne werden regelmäßig kommuniziert und gefeiert.
Die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen ist gegeben. Jeder hat die selben Aufstiegschancen.
Auf jeden Fall gibt es genug spannende interessante als auch herausfordernde Aufgaben. Da myClubs stetig und schnell wächst, kommen immer mehr Aufgaben und Verantwortungen hinzu. Das Unternehmen ist dankbar, wenn man neue Aufgaben übernimmt und mit dem Unternehmen mit-wächst.