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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nanu-Nana Handelsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn Not am Mann ist wird es stressig und es ist mehr Arbeit als Freizeit, aber durch den Zusammenhalt und den Spaß sieht man drüber hinweg
Es gibt Lob von oben herab egal ob Betriebsleitung oder Geschäftsführer
Es gibt für jeden Mitarbeiter ein Getränke Budget, Tee Kaffee iat Gratis
Alle 14 Tage Zoom Meeting mit der Bereichsleitung einfach super
Es gibt immer überall eine oder zwei die nicht mitspielen
Mit den Kollegen im Team super, auch mit der Bezirksleiterin