Viel Luft nach oben. Mitarbeiter als Durchlaufposten.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen gut, die Geschäftsführung macht es einem aber schwer. Man fühlt sich als Mitarbeiter nicht wertgeschätzt.
Kommunikation
Kaum standardisierte Prozesse oder Kommunikationswege
Vorgesetztenverhalten
Leider ist die Geschäftsführung nicht in der Lage, einen vernünftigen Umgang mit Mitarbeitern zu finden. Kaum etwas wird direkt kommuniziert und an jedem Ende wird gespart.
Homeoffice wird als Urlaub bezeichnet und immer wieder hört man überhebliche Aussagen aus der Führungsebene.
Gleichberechtigung
Völlig willkührliche Gehälter für gleiche Aufgaben.
Wenn man mit dem Managing Director befreundet ist, bekommt man Benefits die allen Mitarbeitern seit Jahren verwährt bleiben.
Arbeitsbedingungen
Keine Laptops für Mitarbeiter trotz langer Zeit im Homeoffice durch Corona. Es wird vorausgesetzt, dass jeder seine privaten Geräte benutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mehr als das absolute Minimum, weit unter dem Durchschnitt.
Benefits sind gratis Wasser und Kaffee.
Image
Masse statt Klasse. Alles was kurzfristig Geld bringt wird unter Vertrag genommen.
Karriere/Weiterbildung
Reale Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.