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2025

32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bestens angefangen, gut präsentiert, schlechtes Bewerbermanagement

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei NAVAX AT in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr schnelle Reaktion auf die Bewerbung, erstes Telefoninterview, schnelle Einladung zu persönlichem Gespräch - Gespräch sehr angenehm, wenn auch etwas unstrukturiert und hektisch. Nicht zu versprochenem Datum gemeldet, einige Zeit später Rückmeldung nur als standardisierter Zweizeiler, sehr enttäuschend

Bewerbungsfragen

  • Karriereweg in den nächsten Jahren
  • Beschreibung Lebenslauf
  • Gründe für Wechsel
  • Umgang mit Stress und Druck
  • Umgang mit negativen Seiten des Jobs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Es tut uns sehr leid, dass es offensichtlich zu einer Verspätung bei der Rückmeldung gekommen ist, bitte entschuldigen Sie.

Wenn Sie immer noch Interesse an den Gründen der Absage haben, genügt ein Mail an unsere Personalabteilung, ich habe von den Damen die Info, dass sie jederzeit für Auskünfte zur Verfügung stehen. Bitte schreiben Sie an HR@navax.com

Ganz liebe Grüße und viel Glück bei Ihrer weiteren Jobsuche!

Sehr gut: 4.89 von 5 Sternen

4,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei NAVAX AT in Wien als Developer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles wirklich super, aber man kann hier leider nicht überall 100% eintragen, denn dann meint Kununu sie glauben mir nicht ..... aber in diesem Fall war es einfach so. Und ich hab in letzter Zeit schon einige Gespräche geführt um einen Vergleich zu haben.

Bewerbungsfragen

  • Was machen Sie sonst noch so?
  • Wo würden Sie am liebsten arbeiten, Google, Microsoft oder Apple?
  • Was fasziniert Sie an dieser Technologie?
  • Wo sehen Sie sich in 2-3 Jahren? (oder so ähnlich)
  • Welches Studium & wie lange & weshalb die Fachauswahl?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Das freut uns!!
Liebe Grüße

Super Firma aber leider kein Rückgrad

4,0
Bewerber/inHat sich bei NAVAX AT in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hatte ein sehr nettes Bewerbungsgespräch alles super gelaufen. Da die Stelle schnell zu besetzten war wollte sich die Firma innerhalb von 4 Tagen melden - das ist jetzt gute drei Wochen her und noch immer keine Antwort. Spricht wohl für sich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Als Unternehmen tut es und sehr leid, dass sie den Eindruck der unprofessionellen Abwicklung erhalten haben und die Reaktionszeit auf Ihre Bewerbung zu lange erschien.
Hiermit möchten wir Sie bitten uns unter hr@navax.com oder auch marketing@navax.com zu kontaktieren um uns die Chance zu geben aus diesem Vorfall im Detail zu lernen.

Danke
Mag. Evelyn Hauser
Human Ressources

Bewertung über den Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei NAVAX AT in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Selma Japalak-KehonjicHR Managerin

Liebe/r Bewerber:in,

vielen Dank für dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!

Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerber:innen einen transparenten und wertschätzenden Prozess zu bieten. Umso mehr freut es uns zu lesen, dass du dich in unseren Gesprächen wohlgefühlt hast.

Es ist natürlich schade, dass du dich letztendlich anders entschieden hast. Wir wünschen dir aber weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf all deinen kommenden Wegen.

Solltest du in der Zukunft wieder an einer Zusammenarbeit interessiert sein, freuen wir uns von dir zu hören.


Liebe Grüße

Selma
HR-Team

Talentepool Navax

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei NAVAX Productivity Consulting GmbH in Wien als HR Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid Mandl, Senior HR Professional Specialist
Astrid MandlSenior HR Professional Specialist

Vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns dich im Team haben zu dürfen und sind gespannt welche tollen Projekt wir dank deiner Unterstützung noch umsetzen können.

mit lieben Grüßen
Astrid Mandl
HR Professional

Freundlicher Umgang, langsamer Prozess

3,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei NAVAX AT in Wien als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Generell sind wir bedacht, den Bewerbungsprozess sehr transparent und durchgängig zu gestalten - es tut uns leid, dass das in diesem Fall nicht geklappt hat. Wir nehmen das Feedback ernst und werden hier nachbessern - danke dafür!

Auf Herz und Nieren geprüft :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei NAVAX AT in Wien als Marketing Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Willkommen im Team!

Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei NAVAX AT in Wien als Web Developer Schwerpunkt JavaScript (m/w) beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen lieben Dank auch für deine Bewertung

Gut aufgehoben

4,3
Bewerber/inHat sich 2012 bei NAVAX AT in Wien als Licencing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Laienhafte Führungsebene mit keiner Entscheidungskraft

2,3
Bewerber/inHat sich bei NAVAX AT in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Als Unternehmen tut es und sehr leid, dass sie den Eindruck der unprofessionellen Abwicklung erhalten haben und die Reaktionszeit auf Ihre Bewerbung zu lange erschien.
Hiermit möchten wir Sie einladen uns unter hr@navax.com oder auch marketing@navax.com zu kontaktieren um uns die Chance zu geben aus diesem Vorfall im Detail zu lernen.

Danke
Mag. Evelyn Hauser
Human Ressources

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