Führender DACH Software Spezialist für Leasing und Factoring mit motivierten Experten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterfokus und Fittness Programme, spannende Kunden und Projekte, aktives Mitgestalten an den unterschiedlichen Themen, lauter nette Kollegen, Vielfalt in Deutschland, Österreich, Schweiz, tolle Firmenstandorte und insgesamt das Bemühen, sich immer wieder zu verbessern. Freie Getränke, Obst und Fitnesstage, Bike Leasing, Mitarbeiter Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Themen könnten schneller oder konsequenter umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Coachings oder Entwicklungsprogramme aufnehmen ins Programm, vielleicht eher etwas weniger Mitarbeiter Events, aber die die stattfinden sind toll. Darauf achten, dass alle Standarts an allen Standorten gleich umgesetzt werden. Klare Ziel-Performance Matrix einführen. Stärkere Vision für alle Mitarbeiter entwickeln. Mitarbeiter Beteiligungs Programm. Rabatte Programm
Arbeitsatmosphäre
Motivierte Teams, konstruktive Zusammenarbeit, alle arbeiten auf ein gemeinsames Ziel und sind hilfsbereit, es wird viel gelacht
Kommunikation
kann immer etwas besser gehen, alles in allem offen und transparent, ehrlich und gut nachvollziehbar, was passiert, manchmal nicht schnell genug, dann ist der Flurfunk schneller, was zeigt, dass alle gute vernetzt sind:-)
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, die alten und auch die neuen Mitarbeiter sind stark und schnell miteinander vernetzt und arbeiten gut zusammen. Im Moment noch stärker in den jeweils zwei alten Firmenwelten, aber es wächst alles in allem gut zusammen und es wird auch mal ehrlich und deutlich diskutiert
Work-Life-Balance
wie überall im Moment, es gibt viel zu tun, reichlich Aufträge und es wird aber sehr viel angeboten, zum Ausgleich allein oder mit Kollegen, auf Fitness wird Wert gelegt (Navax Fit Programm, Afterwork Events, Wandern, Sport, Yoga, Bike Leasing)
Vorgesetztenverhalten
einige junge Führungskräfte, einige etablierte, alle auch ein gutes Stück operativ tätig, insgesamt werden Meinungen der Mitarbeiter gehört, ernst genommen und in die Entscheidungen einbezogen. Ziele sind taff aber individuell ausgerichtet, es könnte noch etwas mehr leistungsorientiert bewertet werden, damit alle gleich gefordert werden in allen Abteilungen. Flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
sehr große Projekte und viel, was gerade neu entwickelt wird, da können verschiedene Mitarbeiter mit gestalten, Produkte, Kundenprojekte, alles namhafte Logos. Neue Technologien oder IT Möglichkeiten werden werden jetzt stark gefordert und gefördert. Es gibt interne Möglichkeiten, seine Aufgaben zu erweitern oder zu verändern oder auch mal woanders einzuspringen.
Gleichberechtigung
es werden keine Unterschiede gemacht, weder in Gehältern, noch in Aufgaben, man wird sehr gefordert und gefördert (da würde in einem Großkonzern vielleicht mehr gehen an Schulungen, etc.), Elternzeiten oder Wiedereinstieg flexibel unterstützt, Teams sind gemischt, Frauen, Männer, international
Umgang mit älteren Kollegen
Experten Branche: ältere Kollegen werden sehr gewertschätzt mit ihrer Erfahrung und das Alter spielt nicht wirklich eine Rolle bei irgendwelchen Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment, gerade werden alte Möbel und Hardwäre ausgetauscht, einige Büroumzüge hat es gegeben in neuere oder geeignetere Räume, es gibt Teamräume und genügend Besprechungszimmer, man kann völlig individuell arbeiten, homeoffice flexible gute Regelungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundlegende Dinge werden gut gemacht, Einkäufe bedacht gemacht, e-Autos im kleinen Fuhrpark eingeführt
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, Sozialleistungen wo möglich und wie für ein mittelständisches Unternehmen möglich. Es muß halt verdient werden, was verteilt wird
Image
Guter Ruf über Jahre in der Branche, der Wettbewerb ist aggressiv, das sagt ja schon viel
Karriere/Weiterbildung
gezielte Ausbildungen werden gemacht, Weiterbildung wird jetzt neu konzipiert und Karrieren fachlich oder disziplinarisch ermöglicht, alles im Rahmen eines mittelständischen Unternehmens, mit Augenmerk aber grundsätzlich gute Entwicklungsmöglichkeiten, wer will.