NAVAX 

Unternehmensgruppe

Bewertung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback und deine in vielen Punkten positive Bewertung!

Wir freuen uns, dass die Teamevents und Afterworks so gut von unseren Kolleginnen und Kollegen aufgenommen werden. Wir sind hier immer bemüht eine gute Mischung an Aktivitäten zu finden, um möglichst viele Kolleginnen und Kollegen abzuholen und damit auch den Zusammenhalt zwischen den einzelnen Teams noch mehr zu stärken.

Wenn du das Gefühl hast, mit zu vielen Aufgaben bedacht zu sein, dann nutze die direkte Kommunikation mit deiner/deinem Vorgesetzten oder die Möglichkeit des Mitarbeitergesprächs – genau dafür ist es da.

Hier auch nochmals der Hinweis in eigener Sache – unsere Tür der HR steht ebenso immer offen! Bitte komm vorbei, vielleicht können wir dich auch im Zeit- und Selbstmanagement unterstützen!

Bezüglich der Umstrukturierung bemühen wir uns ständig, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter laufend zu informieren und in den Prozess mit einzubinden. Du findest viele Informationen auf den dafür eingerichteten Sharepoint-Seiten oder in den regelmäßigen Update-Terminen mit der Geschäftsführung. Hier sind auch sämtliche Fragen immer willkommen, sogar ausdrücklich gewünscht – keine Scheu bitte! 

Natürlich gibt es in allen Bereichen eines Unternehmens Verbesserungspotenzial. Bitte lass deine Ideen gerne ins Feedback der laufenden Mitarbeiterbefragungen einfließen, nur so können wir den laufenden Prozess aktiv verbessern. Gerne setzen wir uns direkt mit dir zu diesen Themen zusammen – komm jederzeit bei uns in der HR vorbei, egal ob vor Ort oder remote!

Liebe Grüße
Christina