22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
All in Verträge sollen bereits beim Interview angesprochen werden
Schnellere Rückmeldung nach persönlichen Treffen - Manche Menschen planen gerne deren Alltag.
Fällt mir nichts ein. Die Frau vom HR war sehr sympathisch und respektvoll mir gegenüber.
Sie machen dass beste daraus.
Wenn ein Bewerber 3 Gespräche durchläuft...wobei er noch einen umfangreichen Case ausarbeiten und diesen dann präsentieren muss, würde man sich erwarten, dass dem Bewerber nicht erst nach 1,5 Monaten nach mehrmaligem Nachfragen mit einem Satz per Mail abgesagt wird. Bewerber investieren ihre private Zeit in diesen Prozess, weiters wird der Case auch ausgearbeitet, der viel "gratis Wissen" für Nespresso beinhaltet. Wenn man sich dann nicht mal die Mühe macht, den Bewerber per Telefon zu kontaktieren, könnte die Email mehr als einen 0815 Satz enthalten (Feedback eventuell). Wenn kleine Unternehmen sich die Zeit dafür nehmen können, dann sollte ein Konzern wie Nespresso (welches eine gesamte HR-Abteilung beschäftigt) das auch schaffen.
Entscheidung sollte in einem vereinbarten Zeitraum stattfinden. Das geschah nicht. Auf Nachfragen hieß es, dass unerwartet was dazwischen gekommen sei und deswegen keine Entscheidung getroffen wurde. Zwischenzeitlich wurde die Stelle jedoch 2-mal neu und mit Updates ausgeschrieben. Nach nochmaligem Nachfragen...Absage per Mail mit einem Satz.
Personen mit stärkerer Persönlichkeit sollten sich hier eher zurückhalten. Bei der Präsentationsrunde waren zwei von vier Gesprächspartner nicht anwesend. Wirkt irgendwie nicht so professionell.
War ein absolut professioneller Ablauf des Bewerbungsprozess, keine 48std nach dem die Bewerbung draußen war kam auch schon eine Positive Rückmeldung.
Das Gespräch selbst fand Telefonisch statt der HR-Mitarbeiter war sehr Freundlich und Professionell trotz meiner anfänglichen Verbindungsprobleme (3 Netzausweitung).
Freundlicher Cold Call, nachdem eigentlich schon die Absage übermittelt worden war. Fragen a la: Wie schätzen Sie ihre Persönlichkeit ein?" usw. Die Kollegin wird sich melden" - leider wurde das Versprechen nicht eingehalten. Stattdessen kam eine sehr Corporate-mäßige Absage - das erwarte ich nicht, wenn bereits gemeinsam telefoniert wurde. Irgendwie bleibt ein fader Nachgeschmack.
Sehr angenehmes und professionelles Gesprächsklima in einem gut strukturierten und übersichtlichen Bewerbungsprozess. Feedback kam ebenfalls rasch. 5/5 Punkte :)
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