4 Mitarbeiter:innen, die bei Nespresso Österreich eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
4 Lehrlinge empfehlen Nespresso Österreich als Lehrbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer angenehm.
Normale Arbeitszeiten für den Einzelhandel. Den Dienstplan erhält man schon 3 Wochen davor.
Faire Entlohnung wärend der Lehrzeit + einem Bonussystem
Mit meinen Ausbildern bin ich sehr zufrieden. Man kann immer zu ihnen kommen wenn man Anliegen etc. hat. Während dieser Corona-Pandemie waren sie sehr zuvorkommend und geben immer Bescheid wenn es neue Vorschriften etc. gibt. Man bekommt sehr schnell Neuigkeiten und Veränderungen mitgeteilt.
Dadurch das wir ein echt sehr gutes Team sind, haben wir immer Spass bei der Arbeit auch wenn es stressiger wird.
Durch ein abwechslungsreiches und breitgefächertem Tätigkeitsbreich gibt es immer was zu tun.
Egal ob man Lehrling oder Angestellter, es wird einem der selbe Respekt entgegengebracht.
Jeder wird gleich behandelt, ob Herkunft, Geschlecht, Alter usw. Schaut immer auf unsere Sicherheit und schaut immer auf unsere Gesundheit, vor allem in Corona-Zeiten.
Spitze!
Es gibt einen breit gefächerten Karrierepfad, wo man verschiedenste Aufstiegsmöglichkeiten nach der Lehre hat.
Wahnsinns Arbeitszeiten, man bekommt den Dienstplan schon drei Wochen im Vorhinein und hat an den Wochenenden zum größten Teil frei.
Entlohnung ist mehr als fair.
Haben immer ein offenes Ohr für mich und helfen mir, sei es bei neuen Aufgaben oder in der Berufsschule.
Nette Kollegen und der Spaß kommt nie zu kurz.
Vielfältig und abwechslungsreich.
Man lernt immer etwas Neues dazu, was Abwechslung bringt.
Egal ob Kollege oder Management, jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt.
Am besten finde ich, das jede Position sehr ernst genommen und respektvoll behandelt wird.
Ich habe lange überlegt und mir ist nichts eingefallen! :)
Ich bin vollkommen zufrieden! :)
Es gibt verschiedene Aktivitäten für Mitarbeiter im Laufe des Jahres.
Bei Nespresso gibt es eine unbefristete Übernahme und sehr gute Karrierechancen :)
Jede 2. Woche hat man am Wochenende frei. Überstunden werden mit freien Tagen ausgeglichen.
Die Entlohnung bei Nespresso ist mehr als nur fair :)
Meine Ausbilder haben immer ein offenes Ohr über meine Anliegen. Also Top! :)
Ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit!
Ausstattung ist sehr modern, alles wird laufend aktualisiert.
Als Verkäuferin ist es schwer jeden Tag verschiedene Aufgaben kennenzulernen, langweilig wird es jedoch nie. Man hat die Möglichkeit in der Zentrale bei Nespresso fast alle Abteilungen kennenzulernen.
Jeder Mitarbeiter wird gleich und fair behandelt.
Ich kann offene Gespräche führen, es wird auf mich Rücksicht genommen und ich kann mit allen Kollegen und Vorgesetzten offen Reden und mich anvertrauen.
Zu meinen Arbeitgeber habe ich kein negatives Feedback.
Abwechslung tut gut.
Hauptsächlich ist man an der Kassa tätig, mehr Abwechslung durch Lagerarbeit, Backoffice oder Wechsel in andere Boutiquen tun gut.
Egal ob bei einem lockeren Safetytalk, dem Businessrun oder unserm jährlichen Sommerfest. Unser Team ist auch außerhalb der Boutique fest verbunden.
Alles im Überblick.
Dein Mentor/deine Mentorin achtet darauf, dass du deine Work-Life-Balance einhältst.
Gleich ob Team Ziel oder Individuell es gibt immer eine Belohnung.
Durch Kaffee, Food and Bites und natürlich auch Entgeltlich.
Der Bonus wird zusammen mit dir festgelegt und ausführlich besprochen.
Du hast Mitspracherecht und kannst auch selber Vorschläge einbringen.
Ein Verhältnis auf Augenhöhe mit einem Mentor/einer Mentorin die dir immer mit einem offenen Ohr zur Seite steht ob bei geschäftsinternen oder privaten Angelegenheiten.
Trotz Arbeit und häufigen Kundenansturm immer am Lachen und Späße machen.
Ein auf dich maßgeschneiderter Bonus und eine Menge Herausforderungen geben dir täglich Motivation und Teamgeist.
Mit einem Ausbildungsplan und einen Einblick in alle Berieche - top organisiert
Nie ein Problem, es herrscht eine offene Feedbackkultur zwischen ALLEN Mitarbeiten egal bei welchen Stellenrang.