29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kinderfreundlich, habe nichts zu bemängeln.
Dass wir alle auf gleicher Augenhöhe miteinander umgehen
Eigentlich alles
Kaum etwas
Sehr angenehm, cooles Office
Aufgrund guter Angebote und Leistungen sehr gut angesehen.
Sehr gut, eine 4 Tage Woche wäre jedoch am besten
Ist dank guter Kommunikation mit den Vorgesetzten gegeben.
Gut, könnte etwas besser sein.
Könnte kaum besser sein, es wird sehr auf alle Aspekte geachtet
Unschlagbar
Sehr gut
Alles sehr fair und sehr gut erreichbar.
Sehr gut
Ausgezeichnet
Gleichberechtigung wird in dem Unternehmen gelebt.
Innovative Produkte und ansprechende Aufgaben
Wir sind wie eine Familie.
Die Kollegen
alles andere. Vorallem die Geschäftsführung und HR
den HR Typen vor die Tür zu setzen.
nach außen hin auf jedenfall gut. Was hinter den Kulissen abläuft möchte man wohl eher nicht wissen
trotz Motivation alles zu geben keine gute Work Life Balance
trotz entsprechendem Versprechen bei der Einstellung habe ich trotz öfterem Ansuchen nie eine Weiterbildung bekommen. Wie schon oben erwähnt, die HR Abteilung ist in dieser Firma das letzte
für die Arbeit die man dort leisten muss und die entsprechenden Umstände ist das Gehalt und die Wertschätzung auf jedenfall viel zu gering
ist wahrscheinlich grundsätzlich vorhanden
die Kollegen und deren positive Einstellung ist wohl das einzig positive in diesem Unternehmen
keine Ahnung, in meiner Zeit waren alle beinahe gleich alt
habe noch nie derartig schlecht gelaunte Vorgesetzten gehabt. Vorallem der HR Typ war in dieser Firma das letzte. Sehr schade
geht so, könnte auf jedenfall besser sein
sogut wie keine, alle Bewertungen auf dieser Seite sind wohl gefaked
ja Gleichberechtigung wird in dieser Firma definitiv gehandhabt
ja die gab es, aber was bringt einem das wenn die Geschäftsführung nichts für den Mitarbeiter übrig hat?
Flache und kompakte Strukturen, Freiraum zur Ideeneinbringung und selbstständigen Organisation, Teilzeit - Vollzeit - Bildungskarenz - Flexibilität im Alltag und auf längere Sicht ist gegeben und wird unterstützt
Regelmäßiges Feedbacks, Retros und Gespräche zwischendurch sorgen dafür, dass man weiß ob man auf dem richtigen Weg ist. Generelle Atmosphäre sehr entspannt, durch selbstständige Arbeitseinteilung.
guter Name am Markt und aufstrebendes Unternehmen
Gleitzeitmodell und selbstständige Arbeitsweise ergeben eine super Work-Life-Balance
passt für mich
einfach super
Guter Mix aus erfahrenen Mitarbeitern und jungen Kollegen.
Der Altersdurchschnitt ist jung, aber die Erfahrenen Kollegen bringen ihr Wissen gut ein und geben es weiter.
Tolles Büro mit moderner Einrichtung.
Hatte persönlich noch nie so ein schönes/modernes Büro
offene Kommunikation (man redet miteinander und hilft einander) teamübergreifend
In der IT Branche ist der Männeranteil immer sehr hoch. Wir sind aber stolz auch weibliche Mitarbeiterinnen zu haben und dass sie Teil unseres Teams sind.
familiär und sozial
die Kaffeemaschine
man hat Spaß an und in der Arbeit
kann schon mal viel auf einmal werden, volles Commitment ist bei kleineren Betrieben ein um und auf. Trotzdem in der Regel eine gute Ballance.
jährliche Feedbacks.
Diskriminierung ist ein absolutes nogo hier
*Obstkorb
*Jobticket
*Gleitzeit
*Beste Technik - i phone, Laptop
*Wohlfühl Büro
*Tolle Events (Bier um Vier, Sommerfest, Oktoberfest, Sport, Weihnachtsfeier ...)
*Workshops und Weiterbildungen
Bei der Arbeitsatmosphäre wird auf viel Zusammenhalt und Motivation wert gelegt.
Das Unternehmen ist der alternative ISP. Man arbeitet für Top Unternehmen Österreichs - das macht schon Spaß :-)
Flexibles arbeiten, Home Office usw.
Das Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt die Mitarbeiter dabei zu unterstützen ihr Potential im Laufe der Zeit voll zu entwickeln. In diesem Sinne unternimmt man auch sehr merkbare Anstrengung diesen Weg durch verschiedene Maßnahmen zu unterstützen. Dabei geht es weniger um den hierarchischen Aspekt der Karriere (den es natürlich auch gibt) als um das Thema "neues Wissen", "Neue Aufgabe", "einen besseren Weg finden".
Gutes Gehalt und Zusatzleistungen. Wobei man will, dass Leute nicht deshalb ins Unternehmen kommen. Es gibt eine spannende Aufgabe mit tollen Kollegen. Das kommerzielle ist eher ein Hygienefaktor.
Hohe Werteorientierung - man versucht wirklich das zu leben was man sagt.
Ein toller Kollegenzusammenhalt wird GROẞ geschrieben und ist ein wichtiger Bestandteil der Firmenkultur
Teamleadern ist es wichtig auf jeden einzelnen einzugehen und es herrscht ein wertschätzender Umgang miteinander
Alle zählen hier als Mensch!
sinnvolle Aufgaben & angenehme Atmosphäre
Großartige Atmosphäre, lockerer Umgang miteinander, wir haben zusammen viel Spaß.
Ich musste mir einmal ganz spontan vom selbem Arbeitstag für die nächsten 4 Tage freinehmen. Und obwahl das so kurzfristig war wie es nur geht, wurde mir der Urlaub genehmigt.
Faires Gehalt - immer überpünktlich am Konto!
ja, so gut es halt geht (Dokumente fast ausschließlich per Mail, Jobticket, Grüner Strom, Bio und fairtrade Produkte...)
Sehr viel Austausch und gegenseitige Unterstützung unter den Kollegen, gemeinsames Mittagessen, After-Work Drinks...
sehr schönes Büro, Rückzugsmöglichkeiten im Büro, Möglichkeit Home-Office zu machen
Konsens unter den Kollegen, dass es sich um einen super Arbeitgeber handelt
ein kleines Team, in dem offene Kommunikation nicht nur ein Wort ist und wo die Vorgesetzten nicht unnahbar sind und überaus nett zu ihren Mitarbeitern sind
wirklich gutes Klima
Möglichkeit, sich auch persönlich kennen zu lernen
super Image als der alternative ISP
Arbeitszeiten super
Urlaub kein Problem
sehr Familienfreundlich
Kollegialität nicht nur ein Stichwort, gegenseitige Unterstützung
sehr zuvorkommend und unterstützend
So verdient kununu Geld.