68 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Netconomy GmbH Vorstellungsgespräche
Netconomy
GmbH
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlichstes Bewerbungsinterview überhaupt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Netconomy Software & Consulting GmbH in Graz als CIT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die finale Antwort hat etwas länger gedauert als sonst üblich
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Interessen, Gründe für die Bewerbung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Steht's freundliche Gesprächspartner und gut strukturierte Meetings
Bewerber/inHat sich 2020 bei Netconomy in Graz als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Generell aktuell keine Verbesserungsvorschläge, weil das einzige was aus meiner Sicht fehlte war eine Einladung zum Standort was aber Corona bedingt nicht möglich war.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Reaktion in verschiedenen Situationen, Erfahrungen mit vorherigen Projekten, Probleme welche ich erwarten würde, ...
- Gründe für den Wechsel, Wieso Scrum Master Kurs, ...
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Professionalität des Gesprächs
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Schneller, kompetenter & transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Netconomy Software & Consulting GmbH in Graz als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Remote Bewerbungsprozess hat super funktioniert - kaum Verbesserungen notwendig.
Bewerbungsfragen
- Standard-Fragen
- Standard-Fragen
- Erstgespräch, dann Zweitgespräch potenziellen Team-Mitgliedern sowie Führungskräften/Management.
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Very unprofessional recruitment process.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Netconomy Software & Consulting GmbH in Graz als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
I had 2 interview sessions (2nd was with several people). I also completed a competence test and was told that I had made a good impression, they were very interested in taking it further and that they were going to get back to me. Well, they never did! After wasting my time, they completely ignored me and didn't even write to tell me that they hired someone else.
I have nothing against the technical interviewers. They were nice. But not giving an answer to a candidate after taking so much of their time with interviews and tests is unacceptable.
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Freundlich, professionell und wertschätzend, hier können sich viele Unternehmen etwas abschauen!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Netconomy Software & Consulting GmbH (Graz / Österreich) in Graz als Employee Development Specialist (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde gebeten von mir zu erzählen und dies tat ich ganz offen
- Auch betreffend meiner bisherigen Stellen, wurde ich gebten von selbst zu erzählen ohne die sonst üblichen Fragen.
- Es fand alles Remote statt und es hat sich durch die offenen Persönlichkeiten im Gespräch, nie eine Pause ergeben sondern es "floss" dahin. Was mir sehr gut gefallen hat war die Pünktlichkeit (egal ob beim Termin oder bei Telefonaten/Mails) und alles was gesagt wurde, wurde eingehalten. Das HR-Team war überaus freundlich und man merkt das dem Team die Arbeit Spaß macht - hier spiegelt sich wieder, ein Unternehmen steht und fällt mit seinen Mitarbeitern und bei solchen tollen und motivierten Mitarbeitern spricht das sehr für das Unternehmen! Einfach TOP!
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Sehr gut organisierter Prozess, aber langwierig
Bewerber/inHat sich 2020 bei Netconomy Software & Consulting GmbH in Graz als Senior Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung dauerte 2 Monate. Das 2. Interview mit einem Dev-Lead musste einmal aufgrund von Krankheit verschoben werden. Auch die Zeit bis zur Entscheidung für das Angebot mit 3 Wochen war sehr lange (auch wenn im Zuge des Prozesses jede Woche ein Update gegeben wurde).
Bewerbungsfragen
Wechselgrund / Motivation im neuen Job, Studium, Projekte in altem Job
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Bewertung für den Bewerbungsprozess als Praktikant bei NETCONOMY
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netconomy in Graz als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge, nur Lob, super angenehme Atmosphäre und Vorstellung des Unternehmens
Bewerbungsfragen
- kurze Vorstellung der eigenen Person, keine weiteren Fragen
- Bsp. für Studium: Welche Inhalte gefallen dir besonders und wo liegen bei den Inhalten deine Stärken?
- Was erwartest du dir vom Praktikum? Was erwartest du dir vom Unternehmen? Was würdest du gerne während des Praktikums machen?
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standartisiert
Bewerber/inHat sich 2019 bei NETCONOMY Software in Graz als Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltswunsch hatte ich bereits bekannt gegeben und man sagte im Interview, dass meine Gehaltsvorstellung zu hoch sei. Ich bin schon lange in IT Branche und viele Projekte habe ich erfolgreich abgewickelt (kann ich als fullstack Dev eingesetzt werden). Meine Kenntnisse & Projekterfahrung werde ich nicht günstig verkaufen.
Fazit: selbst anderes entschieden
Bewerbungsfragen
Standart Fragen: leichte technische Fragen, SCRUM.
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Sie wissen genau, dass Informatiker verhandlungsschwach sind.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netconomy in Graz als Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen macht alles richtig, meiner Meinung nach. Man darf sich allerdings nicht wundern wenn man für den Mindestlohn nur Mindestleistung bekommt.
Bewerbungsfragen
- "Wie würdest du damit umgehen, wenn du nicht mehr lead bist?"
- "Warum bist du auf der Suche?"
- Sehr intensives aber gutes online Coding Assessment.
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Sehr professionell, freundlich und bemüht
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netconomy in Graz als UX/UI Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Onboarding-Prozess ist generell sehr strukturiert und es ist toll, dass mehrere neue Teammitglieder zusammengefasst werden. Es wäre aber angenehm, wenn erklärt würde, wie mit "Löchern" im Onboarding-Plan umzugehen ist (besonders für MAs, die das Onboarding nicht an ihrem Finalstandort bekommen und z.B. dafür extra nach Graz reisen).
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.