Herrausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf Arbeitslast und strickte Trennung von Arbeitszeit und Freizeit achten. Für die Zukunft auch im wachsenden Unternehmen an Stärken wie der Organisationsstruktur festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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