Der Arbeitgeber hat Potential auch höflich aber kann die Lage manchmal schlecht einschätzen und rassistisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Neuman Aluminium in Lilienfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höflichkeit, Potential, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rassismus.
Verbesserungsvorschläge
Rassismus zu Seite stellen und stattdessen rationales denken ohne emotionen anzuwenden ist zielführend für die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Schichtleiter kann besser sein als der Arbeitgeber in vielen Fällen und bereichen
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Nationalität an
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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