26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
EVP eingehalten
4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2018 bei neunerHAUS - Help for homeless people (neunerhaus - Hilfe für obdachlose Menschen) gearbeitet.
Arbeiten auf Augenhöhe. Förderung für Weiterbildung. Psychische Förderung. Msn fühlt sich wichtig
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei neunerHAUS - Help for homeless people (neunerhaus - Hilfe für obdachlose Menschen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten auf Augenhöhe. Sehr menschliche und freundliche Führungskräfte, bei denen man merkt dass sie gerne und aus Überzeugung arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig budget für einige dinge
Arbeitsatmosphäre
Sehr lebendig
Work-Life-Balance
Gut zu handlen
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt wird man viel von der firma gefördert, und das sogar gerne
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werde finde ich ganz gut bezahlt
Kollegenzusammenhalt
So ein Team hatte ich noch nie
Vorgesetztenverhalten
Der erste Arbeitgeber den ich hatte wo ich hier nichts negatives reinschreiben kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei neunerhaus - Hilfe für obdachlose Menschen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bewegt gemeinsam etwas, löst Probleme zusammen und kann sich übergreifend einbringen. dennoch wird auch viel Selbstverantwortung übernommen und auch Vertrauen dafür gegenen. Man begegnet einander auf Augenhöhe und mit sehr viel Wertschätzung. Die Arbeit findet auf sehr hohem Professionalitätslevel statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home Office könnte noch weiter ausgebaut werden.
Verbesserungsvorschläge
Home Office weiter voran treiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Sozialorganisation okay und fair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei neunerHAUS - Help for homeless people (neunerhaus - Hilfe für obdachlose Menschen) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung am Standort,
Work-Life-Balance
Bei 35h könnte die Balance besser sein , Aber Zeit ist gut und frei einteilbar dank Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Möglich, mir aber egal
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Beste Angebotsleitung die ich je hatte. Fair, nie gestresst oder unfreundlich.
Kommunikation
Läuft strukturiert und professionell ab.
Interessante Aufgaben
Wohnungslosenhilfe, viel Routine, dafür aber extrem viel unberechenbares als Ausgleich ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei neunerHAUS - Help for homeless people (neunerhaus - Hilfe für obdachlose Menschen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr amateurhaft, daher träge und wenig druck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Digitalisierung, überhaupt nicht innovativ
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung, Standardisierung von Prozessen, raschere Abwicklung von Prozessen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei neunerhaus Gesundheit gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Entwicklungspotenzial sehen und nutzen zu können.
Work-Life-Balance
Leid ist ansteckend und es bedarf einer hohen Selbstreflexionsfähigkeit, um langfristig gesund arbeiten zu können. Strukturelle Bedingungen sind dafür durchaus vorhanden, sie müssen eigenverantwortlich auf individueller Ebene Umsetzung finden und das ist gut so - daraus resultiert Freiheit.
Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird neunerhaus - Hilfe für obdachlose Menschen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden neunerhaus - Hilfe für obdachlose Menschen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich neunerhaus - Hilfe für obdachlose Menschen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.