Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeMan bewegt gemeinsam etwas, löst Probleme zusammen und kann sich übergreifend einbringen. dennoch wird auch viel Selbstverantwortung übernommen und auch Vertrauen dafür gegenen. Man begegnet einander auf Augenhöhe und mit sehr viel Wertschätzung. Die Arbeit findet auf sehr hohem Professionalitätslevel statt.
Arbeiten auf Augenhöhe.
Sehr menschliche und freundliche Führungskräfte, bei denen man merkt dass sie gerne und aus Überzeugung arbeiten.
Soziales Engagement nach innen u außen
Der tolle Umgang unter den Kollegen lässt die Zeit wie im Flug vergehen
Offenheit und Entwicklungspotenzial sehen und nutzen zu können.
Home Office könnte noch weiter ausgebaut werden.
Keine Wertschätzung für die Angestellten
Zu wenig budget für einige dinge
Keine Digitalisierung, überhaupt nicht innovativ
Kein Homeoffice, starre Strukturen, kein Änderungswille.
Weniger fundraiserInnen, AdministratorIn en, Leitungen
Mehr Digitalisierung, Standardisierung von Prozessen, raschere Abwicklung von Prozessen
Home Office weiter voran treiben.
Homeoffice gehört erlaubt! Es hat während des ersten Lockdowns funktioniert und die Ausstattung (Laptops...) ist auch vorhanden.
Und: die Unternehmensstruktur gehört entbürokratisiert.
Mehr Toiletten, schönerer Arbeitsplatz, andere Meinungen zulassen, weniger Gewicht heben
Der am besten bewertete Faktor von neunerhaus - Hilfe für obdachlose Menschen ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Wiener Sozialbereich eine der renommiertesten Einrichtungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von neunerhaus - Hilfe für obdachlose Menschen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenig Budget für Weiterbildungen
Möglich, mir aber egal
Keine Ahnung, da kein Interesse an einer Karriere, aber es gibt ein Weiterbildungsbudget
So gut wie keine Aufstiegschancen.
Vielleicht hab ich die Möglichkeit mit diesem Beruf selbst mal Obdachlos zu werden
