26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
EVP eingehalten
4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bewegt gemeinsam etwas, löst Probleme zusammen und kann sich übergreifend einbringen. dennoch wird auch viel Selbstverantwortung übernommen und auch Vertrauen dafür gegenen. Man begegnet einander auf Augenhöhe und mit sehr viel Wertschätzung. Die Arbeit findet auf sehr hohem Professionalitätslevel statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home Office könnte noch weiter ausgebaut werden.
Verbesserungsvorschläge
Home Office weiter voran treiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Sozialorganisation okay und fair.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Entwicklungspotenzial sehen und nutzen zu können.
Work-Life-Balance
Leid ist ansteckend und es bedarf einer hohen Selbstreflexionsfähigkeit, um langfristig gesund arbeiten zu können. Strukturelle Bedingungen sind dafür durchaus vorhanden, sie müssen eigenverantwortlich auf individueller Ebene Umsetzung finden und das ist gut so - daraus resultiert Freiheit.
Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird neunerhaus durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden neunerhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich neunerhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.