2 Seiten Guter Grundgedanke und Philosophie, teilweise hapert es an der Umsetzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Philosophie des Unternehmens & #weareneuroth. Das Unternehmen schaut auf seine Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auswahl der Führungskräfte und das Schlüsselpositionen nicht alles mitbekommen.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzgespräche sollen mit der Führungskraft gemacht werden.
Hacken an der Geschichte: Führungskraft ist selbst Inkompetent und völlig blind.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Gruppe an der man sich anschließt.
Kommunikation
Allgemeine Unternehmensinformationen werden gut über das IntraNet kommuniziert aber da können nicht alle relevanten Informationen, welche man benötigt transponiert werden. Die Kommunikation der Führungskräfte lässt zu wünschen übrig, in der Formulierung und im Inhalt.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung in den Bereichen und Abteilungen
Work-Life-Balance
Zu viel Stress, man sitzt oft sehr lange.
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung bezieht sich nicht ausschließlich auf meine Situation, sondern auch was man von Kollegen bereichsübergreifend mitbekommt. ABER man darf nicht alle in einen Topf werfen!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Bereichsübergreifend, Spannend, International, …
Gleichberechtigung
Man ist offen und gibt jedem eine Chance. Wer lernen will ist hier genau richtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wertgeschätzt und es gibt sehr viele was ein gutes Zeichen ist.
Arbeitsbedingungen
Man hat was man braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im großen Ganzen sehr umweltfreundlich
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, Gleichberechtigung beim Gehalt ist schwer einzuschätzen
Karriere/Weiterbildung
Leider wird mir nichts angeboten oder auf meine Wünsche eingegangen