Basierend auf Daten aus 137 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Neuroth Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 275 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
137 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeit ist spannend und abwechslungsreich, sodass es nie langweilig wird.
Besser geht immer, aber sind wirklich bemüht und gut
Immer jemand da, wenn man wen braucht
Achten sehr auf die MitarbeiterInnen, glaube 5 Sterne gibt es nirgends
Gibt mir tollen Rahmen für jegliches Feedback, authentisch und transparent
h! Das Team ist großartig, und die Zusammenarbeit macht wirklich Spaß.