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Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
ausbeutung, struktur, veralterte büros und werk, ……
alles ändern
ausbeutung
burn out
ausbeuten
zum feststellen wer schuld hat gut
burn out, nach 5x wechsel personal keine änderung der aufgabe
toxisch
Was ist das
Hmm
Unfair
Was ist das
gute Erreichbarkeit, offenes Ohr für Vorschläge, der Wille zum Wandel in Richtung digitales Unternehmen , viele Vorteile durch Standort, (Vivocard, Caselli Kantine, etc.)
Farbe der Bürowände
Dienstradl kommt erst (hoffentlich bald)
sehr amikal, Büros sind nicht hipp, aber geräumig und sauber
Am Image wird noch gearbeitet - Maschinenbau ist keine Werbeagentur!
Maschinenbau geht nicht im Home Office - ansonsten sehr ausgewogen
man findet immer ein offenes Ohr, jede(r) hat Zeit um zu helfen
know how wird geschätzt
sehr amikal - keine Chefallüren erkennbar
Wie oben beschrieben, Büros nicht hipp, aber gut ausgestattet
jeder mit jedem per Du
Da das Unternehmen im Wandel ist, gibts viele interessante Aufgaben zu erledigen
gute Bezahlung und viele abwechslungsreiche Projekte
generell nichts jedoch Luft nach oben gibt es immer
viele Teilbereiche gehören modernisiert (Umkleide)
Sehr gut
BGF Programm, Spektrum der Aufgaben, Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen
Manche Abläufe digitalisieren
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr, viele Benefits (Betriebsmedizin Voest, Vivo Card, Kantinenzuschuss, etc.)
das Management hat Maßnahmen gesetzt um das Image zu verbessern
gegeben, Homeoffice grundsätzlich möglich, muss jedoch vereinbart werden
kann immer besser sein
Teams arbeiten eng zusammen, und sitzen nah beieinander
Neue junge Führungskräfte bringen frischen Wind
sehr große Büros
In letzter Zeit bekommen wir immer mehr Informationen über die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens
viele unterschiedliche Produkte und Lösungen, sehr interessant
Gut Arbeitsklima mit einer Ausnahme!
1 abgehobener ausnutzender Mitarbeiter in der Produktion.Sonst tolle Leute!
Bessere Kommunikation von oben und mehr Wertschätzung könnte hilfreich sein.
Im Großen und Ganzen ok.
Luft nach oben gibt es immer.
Wenn man sich anstrengt und hartnäckig ist lernt man dazu.
Geld war ok
Bis auf 1 Ausnahme gute Truppe.
Toller Zusammenhalt und hilfsbereit wenn man neu ist.
Kam ganz gut zurecht.Hervorzuheben der Produktionsleiter Hr. Pipik.
Manchmal stressig aber sonst ok
Auf und Abs wie in jeder Firma
Wie man es in den Wald schreit....
Umfangreiche Arbeiten
nur den Kaffeeautomaten
ganzes Werk veraltet, WC Anlagen desolat
nicht nur Druck an Produktion, sondern auch mal Einkauf/AV etc
kein gutes Zusammenhalten, man hat das Gefühl man nimmt einem Kollegen, der schon länger dort ist, die Arbeit weg
Weiterbildung? Fremdwort dort
vermutlich gerade mal KV
nur die schon länger zusammenhalten... als neuer bist unten durch
Nur zum Druck ausüben, immer nur Stress, kein Lob bei super Arbeit
was ist das?
ähnlich Laufbandarbeit, mir war es aber (fast) egal
die Arbeitszeit und die Bezahlung;
alles andere...
das bringt sowieso nichts, haben nicht vor was zu ändern dort...
Leute ausnutzen und diese ins Burn-Out treiben
Auf seine Mitarbeiter gesundheitlich schauen
Die Aufgaben besser und strategischer aufteilen
Gut? Verkehrsanbindung möglicherweise....
Ausnützen von jungen Menschen und Unterbezahlung da für Hilfstätigkeiten nur Lehrlingsgehalt bezahlt wird.
Dem Arbeitgeber sollte die Möglichkeit entzogen werden Lehrlinge auszubilden, denn Lehrinhalte werden nicht vermittelt.
Was sollen zB Lehrlinge hier werden wenn keine Inhalte vermittelt werden?
Es gibt keine Ausbildner: man ist hier nur Hilfsarbeiter als Lehrling
Hilfsarbeitertätigkeiten zu Lehrlingsgehalt
2 Jahre Hilfsarbeiter, 1 Jahr Produltion statt 3 Lehrjahre
So verdient kununu Geld.