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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Barrierefreigute Erreichbarkeit, offenes Ohr für Vorschläge, der Wille zum Wandel in Richtung digitales Unternehmen , viele Vorteile durch Standort, (Vivocard, Caselli Kantine, etc.)
BGF Programm, Spektrum der Aufgaben, Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen
gute Bezahlung und viele abwechslungsreiche Projekte
Leute ausnutzen und diese ins Burn-Out treiben
Gut Arbeitsklima mit einer Ausnahme!
ausbeutung, struktur, veralterte büros und werk, ……
Farbe der Bürowände
generell nichts jedoch Luft nach oben gibt es immer
ganzes Werk veraltet, WC Anlagen desolat
1 abgehobener ausnutzender Mitarbeiter in der Produktion.Sonst tolle Leute!
Mehr auf Kollegen eingehen und nicht alles durchprügeln, was man sich in den kopf setzt
alles ändern
Dienstradl kommt erst (hoffentlich bald)
viele Teilbereiche gehören modernisiert (Umkleide)
Manche Abläufe digitalisieren
Der am besten bewertete Faktor von Neuson Hydrotec ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
kann immer besser sein
Geld war ok
Gehalt: auch da gilt, so wenig wie möglich und gerade so viel als nötig. Gestütztes Mittagessen und andere Vorteile gab es schon. Hin und wieder gab es auch Gutscheine. Unterm Strich also eigentlich besser als man es empfunden hatte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neuson Hydrotec ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
zum feststellen wer schuld hat gut
Was ist das
was ist das?
Kommunikation unter Arbeitskollegen -TOP- ansonsten bleibt leider vieles unter 4 Augen
Essentielles erfährt man oft zu spät oder garnicht, man sollte es aber bereits gerochen haben. Es gibt Kollegen die einen bewusst im dunkeln lassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Was ist das
Wenn man sich anstrengt und hartnäckig ist lernt man dazu.
Weiterbildung? Fremdwort dort
Was sollen zB Lehrlinge hier werden wenn keine Inhalte vermittelt werden?
Sie erfahren so und so nur das allernötigste - dazu bedarf es keiner Schulung.
