Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Barrierefreigute Erreichbarkeit, offenes Ohr für Vorschläge, der Wille zum Wandel in Richtung digitales Unternehmen , viele Vorteile durch Standort, (Vivocard, Caselli Kantine, etc.)
BGF Programm, Spektrum der Aufgaben, Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen
gute Bezahlung und viele abwechslungsreiche Projekte
die Arbeitszeit und die Bezahlung;
Gut Arbeitsklima mit einer Ausnahme!
ausbeutung, struktur, veralterte büros und werk, ……
Farbe der Bürowände
generell nichts jedoch Luft nach oben gibt es immer
ganzes Werk veraltet, WC Anlagen desolat
alles andere...
alles ändern
Dienstradl kommt erst (hoffentlich bald)
viele Teilbereiche gehören modernisiert (Umkleide)
Manche Abläufe digitalisieren
Bessere Kommunikation von oben und mehr Wertschätzung könnte hilfreich sein.
Der am besten bewertete Faktor von Neuson Hydrotec ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
man findet immer ein offenes Ohr, jede(r) hat Zeit um zu helfen
Teams arbeiten eng zusammen, und sitzen nah beieinander
Bis auf 1 Ausnahme gute Truppe.
zum Teil sehr hilfsbereite und total sympahtische Kollegen, die einem nicht im Stich lassen und einen tatkräftig unterstützen wenn Fragen aufkommen oder Hilfe benötigt wird
Man bekommt ständig ein Ei gelegt - Es kommt einen manchmal wie ein perfides Spiel vor.
Ausnahmen bestättigen die Regel, denn manche Kollegen sind Gold wert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neuson Hydrotec ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
zum feststellen wer schuld hat gut
Was ist das
was ist das?
Essentielles erfährt man oft zu spät oder garnicht, man sollte es aber bereits gerochen haben. Es gibt Kollegen die einen bewusst im dunkeln lassen.
Kommunikation unter Arbeitskollegen -TOP- ansonsten bleibt leider vieles unter 4 Augen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Was ist das
Weiterbildung? Fremdwort dort
Wenn man sich anstrengt und hartnäckig ist lernt man dazu.
Was sollen zB Lehrlinge hier werden wenn keine Inhalte vermittelt werden?
Sie erfahren so und so nur das allernötigste - dazu bedarf es keiner Schulung.
