Durch dick und dünn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander. Ich fühle mich sehr wohl und bin sehr dankbar dafür.
Es fühlt sich an wie eine große Familie. Die Kommunikation untereinander ist reibungslos und man versteht sich gut. Es wird nicht jeder kleinster Fehler sofort auf die Spitze getrieben.
Verbesserungsvorschläge
Oftmals sollte intern noch transparenter sein und Problemfälle offen ansprechen und mit den betroffenen Kollegen genauer besprechen. (z.B. wenn eine Position wegfällt)
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung untereinander ist sehr gelassen. Die Atmosphäre zwischen Angestellten und Führungskräften verläuft meist sehr transparent und glatt.
Kommunikation
In einigen Bereichen ist die Kommunikation sehr offen, ehrlich, exakt und transparent. In anderen jedoch wieder eher umgekehrt. Man bekommt nicht immer die Infos, die man anfragt, bzw. fehlerhafte Infos.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde genommen ist der Zusammenhalt im Büro sehr gut. Es handelt sich um ein über viele Jahre eingespieltes Team. Es steht immer jemand zur Hilfe zur Verfügung. Zickenkriege so gut wie non-existant.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hängt immer von Position und Situation ab. Man kann sich die Arbeitszeit von 6 Uhr bis 20 Uhr einteilen, den Kernzeiten von 9 bis 14 Uhr. Urlaub kann in den meisten Fällen ohne große Hürden konsumiert werden. Im Zweifelsfall wird die Person meist über den Job gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten treffen meist verständliche und korrekte Entscheidungen.
Die Zielsetzung ist realistisch. Der direkte Vorgesetzte sucht meist das Gespräch bei Entscheidungen, wo dies nötig ist.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsverteilung ist wie zu erwarten. Jeder hat seinen Kundenstamm und ist effektiv von der Auftragslage abhängig.
Gleichberechtigung
Es wird nicht merklich zwischen den Geschlechtern unterschieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden in das Unternehmen aufgenommen, dies wird aber grundsätzlich nicht als Kriterium geführt. Das Team ist großteils sehr erfahren und die älteren, sehr erfahrenen Kollegen werden geschätzt und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Alle angeführten Punkte sind in sehr gutem Zustand vorhanden, nur die Beheizung lässt oft zu wünschen übrig. 17°C-18°C im Büro ist schlicht zu niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl das Neveon Produktportfolio im Grunde genommen eine negative Auswirkung auf die Umweltsituation hat, wird aktiv eine Veränderung / Besserung angestrebt. Das Unternehmen verpflichtet sich offen und ehrlich zur Einhaltung gewisser Klimaziele. Supply Chains werden aktiv eingesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist je nach Position und Erfahrungsgrad entsprechend und korrekt. Die Sozialleistungen sind sehr gut. Das Gehalt ist immer pünktlich
Image
Man hört leider oft eher schlechte Dinge, das ist je nach Bereich, Funktion und Position absolut normal.
Karriere/Weiterbildung
Es werden umfangreiche Weiterbildungen angeboten. Junge Kollegen werden gefördert.