8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fand, dass auf meine Gesundheit nicht eingegangen wurde, nach einer bestimmten Zeit versucht wurde mich rauszuekeln.
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde unterstützt als ich zu beginn meiner Ausbildung in einer anderen Filiale war und diese mich dort nicht leiden konnten. Konnte 10 min Früher gehen dass ich zu meinem Führerschein kurs gehen konnte. Dieser musste aber natürlich in der selben Ortschaft sein wie die Arbeit sonst wurde das nicht erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie wollten mich nur als Lehrling da ich volljährig wurde und somit an der Kassa arbeiten durfte und mehr wie 40h machen durfte. Sobald ich mal krank war wurde ich als Faul betitelt und wenn ich schon zu hause sitze könnte ich wenigstens für meinen Führerschein lernen.
Verbesserungsvorschläge
Verständnis für Krankheit und Arzttermine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kein passender Arbeitsort für junge Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist nur auf die Arbeit gerichtet
Work-Life-Balance
Gezwungene Überstunden oder gezwungenes früher Gehen
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage während es im Sommer höllisch heiß ist, im Lager wo man Pause macht, gibt es kein netzt. Als normaler Mitarbeiter darf man keine Raucherpause haben, außer man ist Führungskraft oder stellvertretender
Kommunikation
Da viele Mitarbeiter aus unterschiedlichen Nationen arbeiten, ist die Kommunikation interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich liebe meine Arbeit es macht so viel Spaß
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab nichts schlechte zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Ist alles perfekt gibst nichts zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meinung des Geschäfts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikativ und zuvorkommend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schlecht als recht..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles!
Dort arbeiten macht überhaupt keinen Spaß mehr! Der Mitarbeiter ist in diesem Unternehmen rein garnichts wert und wer etwas Anderes behauptet, lügt!
Verbesserungsvorschläge
Die werten Herrschaften sollten sich mal mit den Kununu rezessionen auseinandersetzen und keine positiven Fakebewertungen abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt tatsächlich darauf an, in welcher Filiale man arbeitet.
Image
Wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Man kann Führungskraft werden aber auch nur weil keiner mehr länger als 2 Jahre dort arbeiten möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit, ein Witz!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Stück einzeln in Plastik verpackt. Jedes Preisschild, jeder Knopf eingewickelt. Aber hey.. man hat ja genug Zeit um den unnötigen Müll runterzufuzln.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ebenfalls auf die Filiale an.
Bei mir war nur die Filialleitung etwas wert! Alles darüber kann man vergessen!
Kommunikation
In der Filiale gut. Bls und Vkls reden aneinander vorbei. Und wer bekommts dann ab? Die, die in den Filialen stehn.
Interessante Aufgaben
Früher vielleicht. Mittlerweile sind die Aufgaben nur noch d.umm und man kommt sich veräppelt vor.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Drecksarbeit gemacht musste nur aufräumen und nie durfte ich was dazu lernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt jetzt keine bestimmte aber Menschen wo sie wissen was sie zu tun haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Newyorker
Verbesserungsvorschläge
Ich finde man sollte fair die geringfügigen Behandeln.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr frech und gemein
Gleichberechtigung
Null Vielfalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitsplatz, mit den besten Aufstiegsmöglichkeiten!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man alle Bereiche kennen lernen darf und auch dass man die Vorgesetzten kennt, und mit denen auch über private/menschliche Themen sprechen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Warendruck und das die Filialen ziemlich gleich ausgestattet werden, obwohl man hier nie die Kunden gleich setzen kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung im Bereich Logistik, Onlineshop, Gutscheine.
Arbeitsatmosphäre
Durch den starken Zusammenhalt des Teams, egal in welcher Filiale, war es eine der besten Arbeitsatmosphäre.
Image
Meiner Meinung wird gut über die Firma gesprochen, ich habe selten etwas schlechtes gehört.
Work-Life-Balance
Ich lebe für meinen Job, somit hätte ich eine tolle Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man wirklich Karriere machen, wenn man Ehrgeiz und Willen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird hier auch durch Leistung eingestuft, aus diesem Grund kann man hier auch viel heraus holen.
Kollegenzusammenhalt
Es war eine starke Bindung, egal welche Position man hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat einfach für viel Verständnis und egal welches Alter, jeder wird im Team aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Man wird, egal welche Position, immer gleichwertig behandelt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise etwas stressig, aber es gibt immer etwas zu tun und somit kommt nie Langeweile auf.
Kommunikation
Hin und wieder gab es ein paar Kommunikationsprobleme, aber das kommt doch in den besten Firmen vor.
Gleichberechtigung
Dies würde sehr groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Man kann sich sehr einbringen, in allen Filialen in Österreich und erlebt dadurch viele interessante Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Für eine vorübergehende Lösung, ganz gut. Doch auf Dauer kein Zustand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NewYorker durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden NewYorker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NewYorker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.