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NewYorker
Lehrling Bewertungen

Wien

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1 von 9 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei NewYorker eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Ich fand, dass auf meine Gesundheit nicht eingegangen wurde, nach einer bestimmten Zeit versucht wurde mich rauszuekeln.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde unterstützt als ich zu beginn meiner Ausbildung in einer anderen Filiale war und diese mich dort nicht leiden konnten. Konnte 10 min Früher gehen dass ich zu meinem Führerschein kurs gehen konnte. Dieser musste aber natürlich in der selben Ortschaft sein wie die Arbeit sonst wurde das nicht erlaubt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie wollten mich nur als Lehrling da ich volljährig wurde und somit an der Kassa arbeiten durfte und mehr wie 40h machen durfte. Sobald ich mal krank war wurde ich als Faul betitelt und wenn ich schon zu hause sitze könnte ich wenigstens für meinen Führerschein lernen.

Verbesserungsvorschläge

Verständnis für Krankheit und Arzttermine

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird NewYorker durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden NewYorker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kommunikation an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich NewYorker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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