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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nidum Hotel - Casual Luxury die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden einem ständig nur gemachte Fehler unterbreitet, Lob gibt es nie.
Gab es nicht, jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Viel arbeiten für wenig Geld! 45 Stunden Woche, all inc. d.h. Überstunden werden nicht bezahlt. Es ist zwar der Tarif, aber in der heutigen Zeit? Ich bin der Meinung Unternehmen sollten übertariflich zahlen, auch hier riesen Mitarbeiterwechsel... wegen Unzufriedenheit
Die Leitung zu der Zeit mit der Leitung betraut war, agressiv und immer schlecht gelaunt. Hat einmal vor Wut mit der Faust in eine Schranktür geschlagen, so schlimm, dass er sich die Hand gebrochen hat.
Es gibt keine ausser eine negative Stimmung. Alle Abteilungen sind für sich, es wird von der Geschäftsführung auch nichts getan um eine angenehme Athmosphere zu schaffen. Zu Weihnachten wird nichts für das Team gemacht, nicht-einmal ein Schokoladen-Weihnachtsmann gibt es für das Team, traurig...