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NV 
- 
Niederösterreichische 
Versicherung 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NV - Niederösterreichische Versicherung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NV - Niederösterreichische Versicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NV - Niederösterreichische Versicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Jennifer Groismaier, Recruiting
Jennifer GroismaierRecruiting

Wir sind Marktführer in Niederösterreich und das Versicherungsunternehmen mit der größten Kundennähe in NÖ und Wien. Wir sind ein verlässlicher Partner sowie ein moderner, flexibler Arbeitgeber und gehen auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen ein. Wir bieten Freude, sinnstiftende Tätigkeiten ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    72%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr tolles Betriebsklima

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

klappt super

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

mehr als zufrieden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch flexible Stundenteilungen, spitze

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein ständiger Kontakt, jedoch da wenn etwas zu kommunizieren ist

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

sehr gutes Betriebsklima

Bewertung lesen
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