Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei no way out die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Furchtbar. Es gibt niemanden der wirklich da ist. Probleme werden komplett ignoriert… leere „versprechen“… der inhaber interessiert sich absolut 0 und kenn uns nicht persönlich
Super nettes junges Team. 19-26 Altersspanne. Alle lustig. Leider zu wenig Grips und Unerfahren um für ihre Rechte einzustehen
Gute flexible Dienstplaneinteilung möglich
Unterste schublade. Haben eh schon keine Mitarbeiter und vergraulen die letzten Verbliebenden.
Aufgaben super spaßig und echt tolle arbeit eigentlich
Eigentlich super. Aber wegen Arbeitskraftmangel absolute katastrophe da unterbesetzt und stress bis zum geht nicht mehr.