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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Die Bodenhaftung verlieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
ParkplatzEs hat wirklich super super spaß gemacht als noch genügend personal da war. Der coolste job den man haben kann.
Der Arbeitsplatz an sich ist super. Vor allem für Studierende. Die Aufgaben sind gut zu erledigen und der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich. Ich habe mit meinem Team grundsätzlich gerne dort gearbeitet.
Toll ist, dass wir Mitarbeitende super Rabatte auf die Produkte bekommen!
Nette Chefin und Kollegen
Junges Team
Die CEOs und deren Verhalten
Vonseiten des Arbeitgebers gibt es noch viel Luft nach oben. Vorausgehend die Kommunikation mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Ich hatte immer das Gefühl, dass nicht verstanden wurde, dass „das Ding“ ohne die Mitarbeitenden nicht laufen würde.
Keine wirkliche Aufstiegschance bzw bildung
Aufhören die Mitarbeiter wie das letzte zu behandeln. Es hat einen Grund wieso alle Leute gehen, die verbleibenden werden massiv unter stress gesetzt.
Arbeitnehmer besser behandeln und auf Beschwerden vielleicht mal eingehen. Und lieber den Laden im 1sten reparieren statt neuen in der SCS zu bauen
Meiner Ansicht nach muss mal die Basis für ein gutes, entspanntes, gemeinsames Arbeitsumfeld geschaffen werden. Wofür wollen wir bei unseren Mitarbeitenden stehen. Was können wir für unsere Mitarbeitenden tun, damit diese gerne in die Arbeit gehen? Die Mitarbeitenden mal fragen, was diese beschäftigt, wie sie den Arbeitsalltag erleben, wie interne Prozesse verbessert werden können. Das wären alles Dinge gewesen, die so einfach zu verbessern sind - das wird leider nicht wahrgenommen.
Mitarbeiter respektieren und arbeitsgerächt vergüten wäre ein Anfang.
Feste pausen
Der am besten bewertete Faktor von no way out ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super nettes junges Team. 19-26 Altersspanne. Alle lustig. Leider zu wenig Grips und Unerfahren um für ihre Rechte einzustehen
Die Kollegen sind das einzig guter Arbeit. Tauschen gern Schichten und springen ab und zu ein
es wird viel geredet unter den kollegen leider oft gerüchte verbreitet.
Die Kollegen sind das einzig gute am Job!
Habe ich sehr gut erfahren. Das Team hat die guten Erfahrungen ausgemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von no way out ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt hier keine Karriere aber erwartet auch keiner
Hier kann man nicht karriere machen, aber das erwartet sich auch keiner da 90% studenten sind
Fortbildung gibt es keine, um dort zu arbeiten braucht man auch nicht wirklich Bildung
