Leider unzufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Stunden; keine entsprechende Entlohnung; Führungskräfte verdienen genauso wie Betreuer, obwohl sie die höhere Verantwortung tragen; dass sie einen im Stich lassen, wenn es unangenehm/schwer wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Springerinnen einstellen; mit den Mitarbeitern öfters kommunizieren; Herzensangelegenheiten wahrnehmen und diese versuchen zu realisieren; eine Lösung für die Sommermonate finden bzw. soziale Beihilfe gewähren; Zeitausgleich bzw. Urlaub gewähren, wenn man ein Ansuchen stellt; Mehrstunden monatlich ausbezahlen; den Mitarbeitern Rückhalt geben und allgemein ein höheres Einkommen!
Arbeitsatmosphäre
Man ist alleine in der Gruppe bis zu 25 Kindern; Vorgesetzte wissen garnicht wie es in den Schulen abgeht.
Kommunikation
Probleme nehmen sie zur Kenntnis. Sorgen sich jedoch nicht darum. Man wird von Person zu Person weitergeleitet und bekommt keine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Man ist alleine auf sich gestellt
Work-Life-Balance
Kein Zeitausgleich möglich! Arzt oder jegliche Art von Terminen kann man nur in den Ferien wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Haben ein offenes Ohr, jedoch ist man am Ende sowieso auf sich alleine gestellt. Teils unprofessionell.
Interessante Aufgaben
Man erhält täglich neue Erfahrungen mit seinem eigenen Maximum
Arbeitsbedingungen
Viel Verantwortung; wenig Vorbereitungszeit; viele Kinder die verschiedene Fördermaßnahmen benötigen; keine entsprechende Entlohnung für die so wichtige Aufgabe; kleine Räumlichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Kollektivvertrag; wird pünktlich überwiesen; geringes Einkommen; wenig Vorbereitungszeit; in den Sommermonaten werden nur 10 Stunden bezahlt; Falls Mehrstunden entstehen, werden sie erst alle 3 Monate ausbezahlt; pädagogisches Materialbudget
Image
Viele Mitarbeiter sind mit den Bedingungen unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten; Fortbildungen möglich