14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzuverlässig, versprechen werden nicht eingehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, sollte aber normal sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Verantwortung übernehmen wäre das Stichwort. Keine leeren Versprechungen und nicht die Mitarbeiter, die von den Schulen ein positives Feedback bekommen entlassen. Keine fadenscheinigen Argumentationen, sondern offen mit seinen Mitarbeitern sprechen. Die anstehende Freizeitpädagogik Reform ansprechen, ebenso dass, Ausbildung auch Dienstzeit ist zur Kenntnis nehmen und nicht wahllos Verträge auslaufen lassen.
Sinnvolle Weiterbildungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die jeweilige Schule an
Image
Freizeitpädagogen gelten als Animateure für die Kinder
Work-Life-Balance
Wie soll in der schulischen Nachmittagsbetreung Work-Life-Balance gegeben sein?
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, heute so, morgen so
Kommunikation
Viel zu viele Ansprechpartner, die keine kompetenten Antworten geben und jedesmal bekommt man eine andere Information
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitsplatz mit freundlichen Vorgesetzten. Die Bezahlung war mehr als fair und ich kanns nur weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit
Respektvoller Umgang
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Betreuerin einer Kindergruppe
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte jederzeit mit den Arbeitgeber kommunizieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie bieten zu wenig Stunden an da verdient man einfach zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stunden anbieten, aber das liegt eher nicht an den Arbeitgeber sondern am Auftraggeber.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wo man ist . Meine Kolleginnen waren sehr nett.
Work-Life-Balance
Man Arbeitet in der Schulzeit da gibt’s kein Work Life Balance.
Umgang mit älteren Kollegen
Weiß ich nicht.
Vorgesetztenverhalten
War immer korrekt .
Kommunikation
Kommuniziert hat man immer telefonisch.
Gleichberechtigung
Es arbeiten nur Frauen in diesen Job.
Interessante Aufgaben
Mit einer Kindergruppe arbeiten und Vorbereitungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Verlässlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
verlässlicher Arbeitgeber; termingerechte Gehaltszahlung; sehr gutes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gesundheitsförderung;
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang, flache Hierarchien
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Vergünstigtes Mittagessen; zusätzliche Leistungen, beispielsweise im Gesundheitsbereich leider nicht gegeben
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe; die interne Kommunikation könnte noch etwas besser sein
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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İch finde ich könnte mehr verdienen ist natürlich meine Meinung. Mit Kindern arbeiten ist eine Geduld sache.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einteilung Ferienbetreuung
Verbesserungsvorschläge
Fair sein bei Einteilung im Sommer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider unzufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Stunden; keine entsprechende Entlohnung; Führungskräfte verdienen genauso wie Betreuer, obwohl sie die höhere Verantwortung tragen; dass sie einen im Stich lassen, wenn es unangenehm/schwer wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Springerinnen einstellen; mit den Mitarbeitern öfters kommunizieren; Herzensangelegenheiten wahrnehmen und diese versuchen zu realisieren; eine Lösung für die Sommermonate finden bzw. soziale Beihilfe gewähren; Zeitausgleich bzw. Urlaub gewähren, wenn man ein Ansuchen stellt; Mehrstunden monatlich ausbezahlen; den Mitarbeitern Rückhalt geben und allgemein ein höheres Einkommen!
Arbeitsatmosphäre
Man ist alleine in der Gruppe bis zu 25 Kindern; Vorgesetzte wissen garnicht wie es in den Schulen abgeht.
Image
Viele Mitarbeiter sind mit den Bedingungen unzufrieden
Work-Life-Balance
Kein Zeitausgleich möglich! Arzt oder jegliche Art von Terminen kann man nur in den Ferien wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten; Fortbildungen möglich
Kollegenzusammenhalt
Man ist alleine auf sich gestellt
Vorgesetztenverhalten
Haben ein offenes Ohr, jedoch ist man am Ende sowieso auf sich alleine gestellt. Teils unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Viel Verantwortung; wenig Vorbereitungszeit; viele Kinder die verschiedene Fördermaßnahmen benötigen; keine entsprechende Entlohnung für die so wichtige Aufgabe; kleine Räumlichkeiten
Kommunikation
Probleme nehmen sie zur Kenntnis. Sorgen sich jedoch nicht darum. Man wird von Person zu Person weitergeleitet und bekommt keine Antwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Kollektivvertrag; wird pünktlich überwiesen; geringes Einkommen; wenig Vorbereitungszeit; in den Sommermonaten werden nur 10 Stunden bezahlt; Falls Mehrstunden entstehen, werden sie erst alle 3 Monate ausbezahlt; pädagogisches Materialbudget
Interessante Aufgaben
Man erhält täglich neue Erfahrungen mit seinem eigenen Maximum
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Ich bin zufrieden mit meinem Arbeitgeber jedoch mit dem Lohn nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltskürzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Besuche bei Standorten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber ist absolut super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben immer ein offenes Ohr und versuchen einem zu helfen.
Verbesserungsvorschläge
Urlaub sollte auch möglich sein, vor allem wenn es nur um einzelne Tage geht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden jedes Jahr tolle Fortbildungen zusammen gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel zuviel Verantwortung für diesen schlecht bezahlten Job, und die Aussage es sind 25 Kinder zumutbar - realitätsfremd
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Agieren nur vom Büro aus, zuwenig Interesse an der Arbeit ihrer Mitarbeiter. Null Kommunikation und Unterstützung!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, damit dieser auch wirklich weiß was los ist an den Standorten. Überdenken der Kinderanzahl. Bessere Bezahlung für diese Verantwortung!
Arbeitsatmosphäre
Null Kommunikation und Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
Nicht beurteilbar, da meist alleine gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig, nie gesehen worden an meinem Arbeitsplatz. Null Unterstützung in Krisenzeiten!
Arbeitsbedingungen
Die Schule am Standort wo ich gearbeitet habe war sehr bemüht. Gutes Betriebsklima vor Ort, top
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bezahlt für diese Verantwortung. Gruppengröße mit 25 Kinder nicht machbar in der heutigen Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Keine gute Kommunikation mit den Gemeinden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Kinder für eine Betreuungsperson, das kann für die Kinder nicht gut sein....
Verbesserungsvorschläge
Sich vor Ort ein Bild machen. Büroleute wissen nicht wie es in den Schulen zugeht.
Kommunikation
Keine Kommunikation, nur wenn es was negatives gibt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NÖ Familienland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden NÖ Familienland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NÖ Familienland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.