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Familienland 
GmbH
Bewertung

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Stetiger Wechsel und schlecht bezahlt!!!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine direkte Vorgabe und große Autonomie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz hoher Belastung, kein Angebot der Psychohygiene für Mitarbeiter. Kein Kollektivvertrag und schlechte Rahmenbedingungen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr direkte Kommunikation mit dem Betreuungspersonal, nicht nur wenn es Probleme gibt. Vernetzung der Mitarbeiter, die verstreut über Niederösterreich sind, unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Eine große Autonomie ist möglich, da es von oben her eigentlich niemand wirklich interessiert, wie gearbeitet wird.

Kommunikation

Zum Vorgesetzen nur im Bedarfsfall, bei Problemen. Die Firmenleitung selbst, sucht gar nicht das Gespräch zum Austausch. Kollegenschaft kennt sich zum Großteil leider nicht. Einzige Begegnungspunkte mit einem sehr geringen Teil, sind Fortbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich beurteilbar, da der Großteil alleine in einer Gruppe ( bis zu 25 Kinder) ist.

Work-Life-Balance

Urlaub ist aufgrund der Schulferien und freien Tage, nicht frei wählbar. Bei Ausnahmen, wird es vom Lohn abgezogen.

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht professionell, da vieles nicht mit den Mitarbeitern besprochen wird. Bei Konflikten drehen sie sich im Kreis und keiner ist wirklich zuständig.

Interessante Aufgaben

Die muss man sich selbst schaffen und ergeben sich meist durch die Unterschiedlichkeit der Kinder.

Arbeitsbedingungen

Bis zu 25 Kinder in einem Raum mit nur einer Betreuungskraft. Turnsaal oft besetzt und die Garten- oder Spielplatzmöglichkeit nicht immer gegeben. Oftmalig sind Kinder mit erhöhtem Betreuungsbedarf in der Gruppe, wobei aber keine weitere Kraft zur Verfügung steht. Unverantwortlich sowohl dem Kinde, wie auch der Betreuungsperson gegenüber. Unmöglich eine qualitative gute Arbeit zu leisten, welche aber so nach außen hin präsentiert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Hohe Anforderungen, die schlecht entlohnt werden.

Image

Auf allen Ebenen ein reger Wechsel.

Karriere/Weiterbildung

Mittlerweile ein kleines feines Angebot.

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