Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nofrontiere Design die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder Tag hält ein lustiges Erlebnis bereit und es wird nie langweilig. Die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig sehr!
Konflikte werden offen angesprochen und gelöst.
Coole, spannende Projekte für Kund:innen in unterschiedlichen Branchen! Es gibt viele abwechslungsreiche Aufgaben.
Eine sehr lockere und familiäre Arbeitsatmosphere. Nach der Arbeit wurde oft gemeinsam ein Bier getrunken, wir haben gemeinsam gesportelt und täglich gemeinsam Mittag gegessen
2x pro Woche gibt es ein Team Meeting in dem jedes laufende Projekt einzeln durchbesprochen wird. Anschließend einigte man sich auf Termine, sollten noch mehr Details besprochen werden müssen, die andere Mitarbeiter:innen nicht betreffen. Eigeninitiative ist allerdings angesagt. Sobald man ansteht, etwas ändern möchte, sollte man das einfach selbst in die Hand nehmen. Neue Ideen werden immer angehört und auch oft umgesetzt.
Man fühlt sich gesehen und gehört. Jeder kann Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen.