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    NORDSEE 
    Ges.m.b.H 
    (Austria)
    Unternehmenskultur

    Wien und weitere

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NORDSEE (Austria) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    NORDSEE (Austria)
    Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    KULTUR BEWERTEN

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    NORDSEE (Austria)
    Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

    Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

    Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

    Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

    Dein NORDSEE Austria Team
    Dein NORDSEE Austria Team

    Bei Nordsee legen wir großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Uns ist eine offene Kultur wichtig, in der jede/r Mitarbeiter*in sich einbringen und entwickeln kann.

    Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

    Dein NORDSEE Austria Team
    Dein NORDSEE Austria Team

    In Zukunft möchten wir noch stärker auf das Feedback unserer Mitarbeiter*innen achten und proaktiv Maßnahmen ergreifen, um unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Unser Ziel ist es, eine noch inklusivere und unterstützendere Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich jede Stimme gehört un ...

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Wirtschaftlich handeln

      Strategische RichtungTraditionell

      53%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      53%

    • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

      FührungModern

      47%

    • Mitarbeitern vertrauen

      FührungModern

      47%

    • Neue Dinge ausprobieren

      Strategische RichtungModern

      47%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    4,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wenn man mit allen gut versteht ist alles top!

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    4,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wenn man jemanden hat der gut kommunizieren kann ist auch alles super

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    4,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wenn du einen guten Filialleiter hat dann ist der Zusammenhalt super!

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    3,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Da bin ich 50/50...

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    4,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Chef ist immer fair, wenn wir weniger Leute sind, kommt er oder bleibt sogar länger

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    4,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gibt immer was neues und immer eine Herausforderung

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