3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbern sollte zeitnah entweder eine Einladung zum Bewerbungsgespräch oder eine klare Absage gesendet werden. Nach einem Telefonat bei dem man mir keine Auskunft geben konnte und insgesamt 2,5 Monaten nach meiner Bewerbung zu fragen, ob ich denn noch Interesse hätte ist eigentlich lächerlich.
Also nach 3 Mal bewerben und 3 mal abgelehnt bzw Absage bekommen ist meiner meinung kein gutes Bild ... man probiert es immer wieder weil man viel erfahrung hat stattdessen nimmt man Bewerber mit Psychischer Vorbelastung und vorerkrankungen.