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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Höchst unprofessionell, Antwort nach 2,5 Monaten erhalten, keine Auskunft bei Telefonat

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Notruf NÖ GmbH in St. Pölten als Web-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern sollte zeitnah entweder eine Einladung zum Bewerbungsgespräch oder eine klare Absage gesendet werden. Nach einem Telefonat bei dem man mir keine Auskunft geben konnte und insgesamt 2,5 Monaten nach meiner Bewerbung zu fragen, ob ich denn noch Interesse hätte ist eigentlich lächerlich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehrmals beworben immer abgelehnt worden bzw Absage bekommen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Notruf NÖ GmbH in St. Pölten als CCA beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Also nach 3 Mal bewerben und 3 mal abgelehnt bzw Absage bekommen ist meiner meinung kein gutes Bild ... man probiert es immer wieder weil man viel erfahrung hat stattdessen nimmt man Bewerber mit Psychischer Vorbelastung und vorerkrankungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut: 3.1 von 5 Sternen

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich bei Notruf NÖ GmbH in Tulln als Call Center Agent beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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