Führungskräfte und Meister die nicht zu Ihrer Gruppe gehören werden stagniert oder in der Firma ungleich behandelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Novartis in Langkampfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin raus Gott sei dank.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Führungskräfte nicht so viel macht geben. So glauben die das die Firma denen gehört.
Arbeitsatmosphäre
Freunderwirtschaft
Kommunikation
Falsche Leute
Kollegenzusammenhalt
Intern in der eigenen Gruppe Gut, aber wer von aussen kommt muss sich alles gefallen lassen.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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