Es gab einmal tolle GM-ManagerInnen, BU Heads und Abteilungsleiter......
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialpaket im Zuge der Mitarbeiterreduktion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise gelebte Firmenkultur!
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos
Arbeitsatmosphäre
Interne Konkurrenz in einigen Teams ...
Kommunikation
Sales erfährt alles zuletzt!
Kollegenzusammenhalt
praktisch nicht vorhanden - viele haben Angst
Work-Life-Balance
Theoretisch ja, praktisch aufgrund von Konflikten nein
Vorgesetztenverhalten
Das obere Management, das teilweise aus anderen internationalen Standorten für zwei Jahre in Österreich tätig ist, bevor es in ein anderes Land versetzt wird, kann sich gar nicht wirklich auf die Aufgaben einlassen. Dadurch gibt es teilweise ein schlecht besetztes mittleres Management, dass angewiesener Weise mit Controlling statt Support punktet. Erfahrene MitarbeiterInnen mit guter Performance werden wie AnfängerInnen behandelt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die BusinessUnit darauf an.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen wird von jüngeren Führungskräften nicht geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozialbewusstsein je nach Abteilung.
Image
Mittlerweile bei den KundInnen und am Arbeitsmarkt schlecht, früher galt es als Karriereschmiede und tolles innovatives Unternehmen mit Top Führungspositionen, die alle mittlerweile wohnendes tätig sind.
Karriere/Weiterbildung
Für Sales gibt es kaum Möglichkeiten für Weiterentwicklungen.