Das Hotel ist an sich gut. Nun es gibt keine Balance zwischen dem Ausmaß an Verantwortung und der Entlohnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mangelnde Wertschätzung, was in einem modernen Betrieb inakzeptabel is.
Kommunikation
Zwischen den verschiedenen Abteilungen nicht optimal.
Kollegenzusammenhalt
Im seltenen Fall hat funktioniert.
Work-Life-Balance
Ich wurde nur für die Spätdienste zugeteilt, obwohl laut Dienstvertrag im Wechseldienst arbeiten sollte. Es war eine „hätte gerne“ Work-Life-Balance…
Vorgesetztenverhalten
Man könnte per Du sein.
Gleichberechtigung
Es stoßt an die „gläserne Decke“.
Umgang mit älteren Kollegen
Der allgemeinen Arbeitsatmosphäre entsprechend…
Arbeitsbedingungen
Eine Uniform sowie kostenfreie Kantine stehen zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Unternehmen dieser Art ist vor allem gewinnorientiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung auf Kollektivvertrag- Basis.
Image
Accor hat ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Es hat für Einige funktioniert.
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