Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
ParkplatzMan gleich behandelt wird und das Management bei Entscheidungen hinter einem steht.
Gute Kommunikation, Selbstständiges Arbeiten
Das Hotel ist sehr familiär, man ist sofort mit jedem per Du und man fühlt sich einfach wohl dort zu arbeiten.
Respekt, Selbstbewusstsein, Hilfsbereitschaft, Fröhlichkeit und immer für das Team da.
Viel Arbeit, mehrere Bereiche auf einzelne Personen aufgeteilt.
Dass die Arbeitszeiten so einnehmend sind und dass es Teil von deinem Job ist die Fehler der Nachtschicht auszubügeln beziehungsweise deren Arbeit zu machen und niemand, der in der position wäre, etwas dazu sagt.
Anstatt gute Mitarbeiter zu befördern, werden lieber neue eingestellt, welche erst eingearbeitet werden müssen.
Weniger auf Massenabfertigung setzten und das eher digitalisieren, damit man sich Zeit für die wirklich wichtigen Fragen der Kunden nehmen kann. Sitzplätze an der Rezeption wäre eine Erleichterung für alle und dann könnten auch längerfristig ältere Leute diesen Job machen.
Mehr auf die Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter eingehen.
Das Reinigungspersonal ist von einer externen Firma, man könnte das überdenken und stattdessen eigene Leute anstellen. Dann gebe es keine Kommunikationsproblem mehr.
Ein anderes Housekeeping Team einstellen, sodass wir keine Probleme mehr haben (bzw. Beschwerden)
Der am besten bewertete Faktor von novotel wien hauptbahnhof ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurden einem schnell Weiterbildungen angeboten, wenn man bemüht war.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von novotel wien hauptbahnhof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es war ein Job leicht über den Mindestlohn.
Bezahlung auf Kollektivvertrag- Basis.
Für die Leistung die wir bringen und erarbeiten, werden wir eindeutig Unterbezahlt.
